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想起醫生,鄭禮卻越發頭大了。
醫療類的靈刃和劍主都極其稀少,戰鬥中從來少不了傷員,長期傷和短期傷一樣致命,奶媽永遠不會嫌多,一旦出現此類人才,都會被各大組織瘋搶。
湊合一下,僱傭一個普通的民用醫生?接下來可能要經歷高強度的戰鬥,在劍聖賽中醫生還要擔負維持強者狀態的責任,一個普通的坐診醫生搞的定嗎。
自己養?先要有苗子吧,現在應該也來不及了,但重要位置,還是把握在自己手上比較好。
「……先把僱傭合同掛出去吧,萬一運氣好了。」
想了一圈,自己身邊並沒有擅長治療者,鄭禮也只能把招募條件掛出去了。
月薪直接開到了一萬,具體條件還可以面談,長期合作有額外福利,但他自己也知道多半是沒有回應的。
至於隊伍裡其他缺的角色?稍微盤算一下就知道缺的位置不少,實際上劍主中的可靠即戰力只有他自己,鄭禮反而不急了。
他覺得,還是先打磨一下現在的團隊比較好,現在隨隨便便招人也不靠譜,寧可缺人也不能將就……主要還是他眼界太高。
鄭禮稍微瀏覽了一下把自己掛出來的(25歲)以下的新人們,都覺得太辣眼睛,直接關閉了網頁。
「在新手階段,天生有一兩個靈能器官的亞人優勢太明顯了,更何況兔子、阿武、虎一咲都不是普通的亞人,以他們為標準,的確過分了點。」
當然,這和優質人才都不會缺就業機會有關,他們是被挖的一方。
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