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想起醫生，鄭禮卻越發頭大了。

醫療類的靈刃和劍主都極其稀少，戰鬥中從來少不了傷員，長期傷和短期傷一樣致命，奶媽永遠不會嫌多，一旦出現此類人才，都會被各大組織瘋搶。

湊合一下，僱傭一個普通的民用醫生？接下來可能要經歷高強度的戰鬥，在劍聖賽中醫生還要擔負維持強者狀態的責任，一個普通的坐診醫生搞的定嗎。

自己養？先要有苗子吧，現在應該也來不及了，但重要位置，還是把握在自己手上比較好。

「……先把僱傭合同掛出去吧，萬一運氣好了。」

想了一圈，自己身邊並沒有擅長治療者，鄭禮也只能把招募條件掛出去了。

月薪直接開到了一萬，具體條件還可以面談，長期合作有額外福利，但他自己也知道多半是沒有回應的。

至於隊伍裡其他缺的角色？稍微盤算一下就知道缺的位置不少，實際上劍主中的可靠即戰力只有他自己，鄭禮反而不急了。

他覺得，還是先打磨一下現在的團隊比較好，現在隨隨便便招人也不靠譜，寧可缺人也不能將就……主要還是他眼界太高。

鄭禮稍微瀏覽了一下把自己掛出來的（25歲）以下的新人們，都覺得太辣眼睛，直接關閉了網頁。

「在新手階段，天生有一兩個靈能器官的亞人優勢太明顯了，更何況兔子、阿武、虎一咲都不是普通的亞人，以他們為標準，的確過分了點。」

當然，這和優質人才都不會缺就業機會有關，他們是被挖的一方。

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