第五百一十章 貢獻體系和主理會(第1/4 頁)

微微清了清嗓子，整理了一番思緒之後，蔡序鯤這才輕聲開口，

“戎均，貢獻系統在每個勢力內部，都是至關重要的，這關乎著每一個階層的利益！

我人類聯盟創立了這麼多年，內部自然是形成了一套完善且穩固的貢獻系統！

這個貢獻系統的雛形，最開始的時候，應當是來自於當初，我人類聯盟進軍宇宙海的時候。”

說到這裡，蔡序鯤的眼中閃過了一絲的追憶之色。

其實在人類族群的內部，早就有了一套完備的貢獻點系統。

那個貢獻點系統，算是獨立於一般的貨幣系統之外，專門給人類族群中的頂尖強者設立的。

比如一些重寶、至寶，就不能以普通的貨幣為價值衡量，這些東西也是有錢也買不到的。

正因為如此，人類族群的高層，就為這個等階的寶物，專門設立了貢獻點，也就是一般所言的重寶點和至寶點。

根據每一件至寶或重寶的價值不同，所需要兌換的重寶點和至寶點也不一樣。

這些東西，其實是人類族群當中，絕大部分的層次都無法接觸到的。

畢竟就算是一個最為簡單的重寶點，都有可能兌換一件重寶，那是對於封王不朽們而言，搶破頭都不一定能得到的東西。

這個至寶點和重寶點的系統，在人類族群的內部，也算是一個非常高階的東西了，不到這個層次那是想接觸都接觸不到。

至於其他的那些各個勢力內部，一些積分、貢獻的兌換體系，就都是小打小鬧了，不成什麼氣候。

而當人類族群昇華為了人類聯盟之後，收納瞭如此之大繁雜的勢力，以往的那些貢獻點的體系，自然都無法再使用了。

而這個時候，恰逢人類聯盟，對宇宙海三大絕地的全方位探索進發。

於是趁著這個非常好的時機，葉雲推出了人類聯盟內部的第一套貢獻點的體系。

這一套的貢獻點體系，僅僅只是針對人類聯盟，那些踏入到三大絕地探索和爭鋒的宇宙之主們。

這些宇宙之主們，依照著葉雲的指示，進入到了各自分配的三大絕地區域內，搜尋機緣、佔據地盤，以及和其他宇宙海勢力的強者交鋒。

在這個過程之中，無論是哪一種的事蹟，只要是給人類聯盟贏得了利益，那麼就會被隨身的實時攝影裝置記錄，後續上傳虛擬宇宙，便能得到最真實的貢獻評判。

對於這一點，人類聯盟中的這些宇宙之主們，都沒有任何的意見，反而有著一種躍躍欲試的感覺。

之所以如此，是因為這一套貢獻點的體系初體驗，雖然形式很簡單，但卻從各個方面上吸引了他們的興趣。

按照葉雲所說，前一萬年的探索時間內，各大宇宙之主們根據貢獻點的多少，最後會有一個榜單的排名。

這個榜單的排名，雖然不能反應最真實的戰力，但卻從某種意義上來說，也是各大宇宙之主們實力的體現。

排在榜單前面的，不一定是戰力最強的，但排在榜單靠後位置的，絕對是此番表現不佳。

正因為如此，各大宇宙之主們，為了這樣的一個榜單，可謂一個個卯足了勁兒去探索，給人類聯盟創造了極高的價值。

而事後，葉雲根據各大宇宙之主們實際的探索表現，真的將貢獻排名的榜單給做了出來。

這個榜單的展現，並不只是給別人看的而已，而是根據榜單上的排名不同，而有著真實的獎勵！

獎勵的具體內容，包括資源、寶物、待遇等等扶持，最關鍵的是，有著一個進入主理會的資格！

這個主理會，乃是人類聯盟新設立的一個全新的機構，其本質就是獲得等同人類族群宇宙之主的福利，並且還