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最後張虎說，好吧，既然你已經問到這裡，我就告訴你，我一個月工資是……

我眼巴巴的看著他，等他報出數字給我聽。可是說到這裡，他卻沒說下來，於是我就生氣的說道，你是準備撒謊準備騙我是吧!

他說沒有，我只是不知道該怎麼和你說，因為我沒有月工資，我的工資都是按年薪的。

正文 第一百三十五章 做法卑鄙

第一百三十五章 做法卑鄙

我說你吹牛吧，你還年薪，你知道什麼人才有年薪嗎?

我對他嗤之以鼻，真的，這個傢伙肯定是在忽悠我，因為一般的人是沒有良心之說的，他們都是按月發工資，畢竟這個都幾乎是模式，每一個人都差不多，不管你是白領，藍領還是工人?

至於年薪，大部分都是一些總經理主管，甚至是總裁之類，都是官職比較高，是整個企業裡面最頂的那幾個人。

這樣的人才有年薪，而且他們很有可能還持有公司股份，還有分紅等等。

但是這樣的人特別的少，也很少人能擁有這樣的成績，可以說只要這些人能拿年薪，幾乎已經是高高在上，比生活中的任何一個人都要優越，他們可以享受更好的生活，有房有車，甚至還有其他更好的裝置。

通俗的話來講，那就是他們在天上，而我們在這條線的人完全不是兩個層次的人，所以說現在張虎說他是拿年薪，我就覺得他是在忽悠我，就他這德性，還想拿年薪，還想告訴我他的年薪幾百萬?

不可能，絕對不可能。

我還是那句話，他沒有學歷，也沒有文憑，甚至連戶口都沒有，憑什麼能找到那麼好的工作?而且就算他找到了，也不可能立馬就成為什麼董事長之類的吧?

每一個成為大人物之前都需要經歷磨練，從小員工做起，還需要考核各種各樣的事情下來沒有個十幾年二十幾年根本就不可能。

可以說，通常來說，公司裡面的高層管理員除了那些後門的以外幾乎都是一些老人家，最起碼四十多歲以上，大部分都是五十歲左右才做上總經理主管之類的職位。

眼前的張虎呢?他壓根和這些年紀的人風流不羈嘛，而且也沒有這樣的學歷和資歷。。

不過我對他說道，你拉倒吧你，你就吹，天天就會欺騙我。

他搖頭說，我真沒欺騙你，我拿的確實是年薪，而且我的年薪特別的高。

說到這裡，我就更加不相信他了。

我讓他老實一點，真的一定要老實，再不老實的話我就翻臉，可是他如今哭著臉看著我說大姐，你讓我說我就跟你說。說了，你又不相信我，還讓我說老實話，我已經很老實了，要不要我對天發誓，這樣你總該信了吧?

說完他還真的發誓。

這讓我一時之間都不知道該怎麼辦了，看樣子他說的是真話。

最後我才問他，那你告訴我你的年薪是多少?

我是小心翼翼的詢問，我真的十分的好奇，即便是年薪，但是年薪也有高低之分，也許他的年薪就那麼幾萬或十幾萬呢?

這也是有可能的。

只要不是那種大公司的的話也有年薪，可是相對就少了。

也許他們公司比較小，所以說也有年薪之分，也不過只是十幾20萬的那種類似於技術員一般的職位吧。

想到這裡，我內心才鬆了一口氣，對，是我想的太複雜了。

我太緊張了，聽到年薪就以為是什麼總經理之類的其實除了總經理之外，也有技術員等職位同樣可以擁有年薪，當然這種情況通常出現在的小公司。

600萬。

張虎開口說道，而我卻呆呆的看著他許久之後我才說什麼