第65章 藍圖(第2/3 頁)

“可能你們會想，一個小師弟創立的公司，能有多大抱負？我將幾位喊過來，就是讓你們看看我給微博規劃的未來。”

“首先這是一個自媒體平臺，可能你們不知道什麼是自媒體，等你們做出來了，就會恍然大悟，喔，原來就是這樣啊？”

“我的目標是打敗現有的新浪、網易部落格，將校內網、51王等一系列對手全部打敗，你們覺得有些痴人說夢話，我卻覺得易如反掌。”

“部落格、校內網之類的你們可能有賬號，我現在建立的就是這樣的一個網站，可以自由發帖，可以分享圖片，如果想和周總互動，我還可以艾特她的名字。”

“這是一個開放的平臺，你可以透過賬號或者名字找到我，也可以透過系統推薦找到我，”

“如果我有一千個好友關注我，我會給他們分享我今天爬山看日出的照片，和他們誰誰誰約好下一個週末去海邊等。”

魏西在給他們描繪著微博的藍天，這是一群沒有工作經驗的員工，他們還沒有被社會所同化。

至少魏西在描述藍圖的時候，聽著魏西的大餅，都是很動容的。

魏西還說了，等公司發展起來，作為有貢獻的員工，將獲得除資薪外的獎勵，就是期權獎勵。

貢獻更大的員工還能獲得股權獎勵，也就是說成為公司的股東，作為第一批員工，屆時你們將是元老級別的存在。

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魏西還舉例了阿里巴巴十八人創業的例子，如今阿里百億市值，當初等我十八人，哪個不是億萬富翁。

魏西就指定祝西山來負責這個專案，龍娟以總經理助理負責公司日常管理工作，周稚作為總經理秘書協助龍娟主持日常管理工作。

同時將要擴大人員招聘，完善公司各個職能部門的運作，還讓龍娟在附近租用套房，作為入職員工的宿舍。

魏西說，現在條件還很艱苦，等到樓下辦公地點裝修完畢，屆時條件就會更上一層樓。

魏西還在畫著大餅的時候，聞雯來了，魏西讓周稚去將金悅洋也叫進來，微博第一次真正意義上的全體員工大會召開了。

魏西任總經理，龍娟為總經理助理，周稚為總經理秘書。

宣佈金悅洋為辦公室主任，負責日常接待和運作。

祝西山為微博專案組組長，王思寧為副組長，負責微博專案開發，其餘幾人為專案組成員，協助開發工作。

魏西還說特聘聞雯老師為微博技術總監，指導微博的專案開發。

當時聞雯白了魏西一眼，沒理他。

等會議開完，在龍娟的辦公室裡，魏西說出了技術總監一事，問聞雯願不願意加入微博來？

“有沒有我有區別嗎？”聞雯沒好氣的看了眼魏西，

“有區別啊，姐姐，”魏西蠱惑道，“你加入微博，就是在自己創業啊，姐姐。”

“三年以後，微博在滬深股市上市，你就是上市公司的老闆了，”魏西見聞雯無動於衷繼續蠱惑道，

“不幹，你這是拉我做苦力的，我現在的日子悠哉悠哉，安逸得很，為什麼要去你那累死累活的？”聞雯搖了搖頭拒絕了。

“姐姐，上市啊，我們的目標十五年內上市啊，屆時你搖身一變，就成億萬富婆了，是不是很得勁？”

“不幹，不上你這個小資本家的當，”聞雯搖了搖頭。

“百分之十，”魏西伸出一個手指，“姐姐，百分之十的股份，聘請你當我的技術總監如何？”

“為什麼一定要是我啊？其實你去找小藝更好一點的，”聞雯搖了搖頭，

“不，不一樣，姐姐是技術出身，好多事情我和姐姐能很