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以靜制動，以柔克剛，辦公室裡的是是非非必然不攻自破。

老闆永遠是老闆，哪怕他是錯的

人非聖賢，孰能無過。老闆也是人，當然就會犯錯，你犯了錯，老闆會對你大吼大叫，但是老闆犯了錯呢？你能不能直言說明呢？不能！即使老闆真的錯了，永遠不要從你口裡說出“老闆你錯了”這樣的話，老闆永遠是老闆，哪怕是他錯了，他依然是你的老闆，更不要苛責他，你跟老闆之間永遠不會有公平這東西的存在。女孩都知道“吃人的嘴軟，拿人的手短”，你“吃”老闆的，“喝”老闆的，當然要服老闆的管，你可以不贊同他的說法或意見，但是不要對他說“你錯了”這三個字，當然你可以委婉地告訴他或是真誠地向他提出建議。

只做第二，不爭第一

老闆對你說“希望你能提高自己的能力，你的能力越高，我便越會重用你”，這句話對嘛？當然對，但要在一定限度內才行，你可以做第二，第三，第四……這樣老闆看你的表情都是微笑著的，但是你的突出過頭了，把“一把手”都超過了，功高蓋了主了，那麼對不起，你該離職了。職場中只有那麼一個鐵打不動的“一把手”，你把他都超過了，而且超過得還這麼明顯，那不是自找不痛快嘛？所以，還是放聰明點兒吧，第二名比第一名要好多了，起碼從安全性上分析是這樣的。

批評嘛，還是要接受的

一不留神犯錯了，那就勇敢地接受批評吧，別管他老闆再兇再狠，批評你證明至少他對你還有希望，聰明的女孩應該明白老闆的這種苦衷。另外就是假如老闆批評錯了，你沒錯，老闆卻批評你了，那麼不妨先接受下來，讓老闆知道你有認識問題的誠意，然後有話再慢慢談，以委婉的方法對他旁敲側擊，讓他意識到自己的錯誤。

為啥糊塗是金

不得不說辦公室裡的水很深，很多事情都是公開的秘密，甚至曾經流傳過一種說法：“如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一個秘密所有人都知道，你必須說不知道；同理，如果一個秘密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道”，在真實的辦公室中就是如此，你不糊塗，則被人認為難以相處，而真的糊塗了，又會被認為沒有主見，所以在適當的時候該糊塗則糊塗。此刻，糊塗便是金，鄭板橋也曾說“難得糊塗”。

4。職場有“雷區”，小心別給“雷”著

女孩行走職場，或為都市白領，或為職場麗人，其實說白了，都是打工一族。為了生活，為了情趣，濟濟於一家公司或一家企業，朝九晚五，時不時地還加班加點。人常說“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈”，這是很*的。身在職場便似人在江湖，江湖是非多，職場也不能免俗，江湖事要按江湖規矩辦，職場當然也要遵守職場的規矩。

Chapter7　聰明女孩玩職場，不動聲色成“女王”（5）

有些規矩是外在的，你一眼就能看出來，照辦就是；而有些規矩則是潛在的，就像一枚埋在深土中的地雷一樣，你看著前面一馬平川，無是無非的，你趟趟試試？說不定炸你個人仰馬翻，讓你降職降薪的，你都不知道到底犯了啥事。要知道，這些事一般都是沒人告訴你的，永遠不會有這樣的人——在你前面埋了雷，還告訴你往前走時小心一點兒別給“雷”著。這種人是不存在的。

所以，女孩們身處職場永遠都要小心翼翼。對於那些雷區，能避開儘量避開，整天忙於解決雷區的矛盾和戰事，你會人累心累、力不從心的。一般來說，女孩在職場中常會遭遇這三種“雷區”：

關係再親，距離仍然是個問題

活潑開朗的女孩，進入一家公司往往三兩天就跟其他同事打成一片，可能你的同事中恰好有個人跟你同樣愛吃麻辣燙、愛穿老