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眼下安琪正在秘書室裡，等待主管陳惠梅女士的接見。陳惠梅是個五十多歲的女人，身著深色套裝，齊耳短髮一絲不苟。在集團公司大家互稱英文名的氛圍裡，她和這個名字一樣令人過目難忘，在打量了一番安琪後，陳惠梅給古冬方面打了個電話，面無表情、口氣淡漠地說：「希望你們把和集團公司聯絡的人相對固定一下，又不是時裝發布會，就不要頻繁地換來換去了，謝謝！」

安琪低眉順眼地站著，因為有了心理建設，她努力作出對這番話毫不介意的樣子,何況人家不是針對她。——事實上她也來不及介意，因為緊接著她就被召進辦公室，直面這位傳說中邪魅狷狂的cfo，儘管在她的印象裡，鄭同學似乎並沒有那麼可怕。

再次見面，鄭東耘並沒有任何寒喧，直接把資料夾接過來，攤開細看起來。光看外表，這人身材修長，眉目俊挺，甚至帶一點點女性的陰柔，但是當他坐在那間闊大氣派的辦公室裡，冷著臉看檔案時，確實有一種與他年齡並不相符的威嚴。

沒辦法，這大概就是金錢和權勢帶來的影響吧，她想。

她想到醫院裡那流露出剎那迷茫的年輕人，還有停車場裡那令人尷尬的一幕，無論如何，那兩個人的所作所為，都跟如今坐在眼前的鄭大老闆重疊不起來，甚至想一想都令人覺得違和。

安琪還在神遊，那邊鄭東耘已經拿起了電話，接通後，就聽他有點不耐煩地問：「上次不是說過編制有問題了嗎？為什麼到現在這些問題依然存在？你不知道後天上午集團董事會要聽新財年預算編制結果的匯報嗎？集團董事會七個董事，你覺得他們哪一個是好糊弄的？」

安琪想到莫總裁交代過，要把情況向部門反饋，儘管鄭總已經在打電話了，她還是勤勤懇懇地掏出小筆記本，試圖把他說的每條意見都記錄下來。

可憐她一個搞設計的，什麼什麼預算編制，這些名詞聽著都很艱難，更遑論記下來了。於是筆記本上出現很多拼音加圈圈叉叉，除了她自己，估計神仙都看不懂。

鄭東耘看東西很快，簡直一目十行，卻總能抓住問題關鍵。只見他翻著檔案，表情越發稀薄，對著電話問：「差旅費預算這項，我們在今年的預算編制檔案通知裡早就已經明確要求了，超過去年預算比率百分之五十，一定要報編制說明，請問你的編制說明在哪裡？……哦？原來是忘了？那你們什麼時候能想起來做這件事？……」

說實在的，鄭總的聲音也並不大，口氣也並不嚴歷，可就是這樣平平淡淡的逼問，卻讓人有種絲毫不敢大意的感覺。安琪一個跑腿的，這會兒都如坐針氈，估計接電話的人此刻一定很想去死。

後來在鄭東耘閉嘴看檔案的間隙裡，安琪將微皺著眉頭一臉嚴肅相的男人腦補成一隻刺蝟，甚至還習慣性地想了一下要怎麼上色，才算在心驚膽戰中找到了一絲安穩和愉悅。

臨走前，鄭東耘把檔案遞給安琪時，狀似無意地往她攤開的筆記本上掃了一眼，立刻讓安琪尷尬得臉都紅了。

她想起停車場裡的冷嘲熱諷，深恐對方說出「閣下是在火星上接受的專業教育嗎」這種話來，飛速收拾了東西走人。

為了不讓自己太過丟人，這天晚上安琪給張翹楚打了一個小時的電話，請教前財經記者相關知識，又忍著頭暈在網上惡補財會基礎理論。第二天一早，她頂著兩個黑眼圈，拿著一大疊檔案進到鄭東耘辦公室，鄭東耘看了會兒檔案，臉都黑了。

他再次打電話給古冬那邊，咄咄逼人地問：「請問你報上來之前有沒有認真的覆核？你這會兒就給我開啟報表好好看看，你第三張人工成本預算excel表的第五行的第七列，公式對不對，你引用的是哪個資料來源？……確保資料的及時性和準確性不是最起碼的常識嗎？……還有第五張研發部門費