第5章 我是這個專案的製作人楚顏(第1/1 頁)

林斌本來就想先看看楚顏的立項書怎麼寫的，畢竟以前他都沒有寫過。

而且他也想知道楚顏身上到底有幾分本事。

要是提前知道些思路，或許明天可以先斬後奏。

但沒想到，楚顏竟然說把立項書發給他和老闆同步。

林斌望著楚顏，有種搬起石頭打自己的腳的感覺。

畢竟這個楚顏是他從boss上找的，但是她卻沒有面試的時候那麼順從聽話。

楚顏將檔案發完後：“斌哥，發給你了，那我們明天會議上再說。”

林斌望著楚顏離開的身影，沒有著急回家，而是開啟楚顏發的ppt看了起來。

次日，楚顏依舊按時來到公司。

之所以把立項會定在上午11點，是因為公司的人大部分都十點半才來，太早了都沒人。

到了十一點，楚顏拿著公司的筆記本，來到會議室提前準備。

不一會，牛劍帶著公司大部分員工都來了。

楚顏望著滿屋子的人愣住，開個立項會需要那麼多人？

但這些人楚顏幾乎都不認識，牛劍跟大家介紹了一下楚顏。

“這是我們新專案的負責人楚顏，楚顏是這類專案的專家，經驗豐富，把大家叫過來是聽一下新產品的立項會，楚顏，你開始吧！”

眾人望向楚顏，楚顏相較於公司的一些老員工來說，看起來不大，年輕不說，還是個女生，不免讓人懷疑。

楚顏望著眾人跟大家打招呼，老實說，這麼多人多少還是有些緊張的。

她望著桌面上的ppt，找回了自信。

“大家好，感謝大家參與新專案的立項動員會，我是這個專案的製作人楚顏，接下來，我來為大家講解下專案說明和團隊建設需求。”

楚顏頓了一下，她發現有些人的目光變了。

是在她說自己是專案製作人的時候。

中臺的人，時間久了，很難再有專案的職級制度。

從老闆的角度上來說，如果都是中臺，那人員可以隨意調配，哪個專案缺人往哪裡塞。

但從員工的角度來說，職級混亂，找不到對接人，而且也沒有了晉升的空間，每個模組都鑽研不精，最後變成了公司的螺絲釘。

顯然，這些人有的很：()北漂的最後一年