第6部分(第4/4 頁)
同事的能力馬上就會增強。
我們鄭州天宇飼料科技公司是生產和銷售飼料的公司,公司卻沒有推銷員,只有服務代表,為什麼這樣呢?我們就是從虛心的角度去冠名的,這不是稱謂上、形式上的不同,而是由我們公司自己的理念決定的。服務代表,只要求你去做服務,不要求你去做推銷。為什麼把服務放在第一位?服務反映的是工作態度,做到謙和,不推諉,不咄咄逼人,這樣客戶才更容易接受你,而推銷是急於宣傳自己的產品,想把自己的產品賣出去,不是從他人的角度來考慮問題的,自然就難以得到他人的理解和認可。做服務就不一樣了,你虛心了,服務就能做得更好,能力就不斷提高。到養殖戶家裡,得先聽他講,他講的養殖情況自己認真地聽進去,理解並領會透徹,在大腦裡迴圈之後,徵求對方的意見,針對他講的情況做好解釋和引導,然後再幫他解決問題,這樣服務效果明顯就好,養殖戶的滿意度自然會提高。相反,有的同志,跑幾十公里到養殖場,“下車伊始、誇誇其談,一二三四五六,給人家講一通”,講得養殖戶都不想聽,很反感,還在那裡囉嗦,其效果可想而知。失敗的原因在哪裡?就是不虛心,不虛心辦事就不得力,甚至辦不成了。
在工作上要虛心,在生活上也要虛心,虛心了也會提高生存的能力。比如,多數人會遇到這種情況:有時急需要錢,又到處借不到錢。此時,有的人就難受悲觀了,認為沒辦法了,天要塌下來了……只要你虛心,保持解決問題的積極姿態,你就會想到比較可行的辦法。有人會說,能不能借到錢,關鍵看你平時的人緣、人品如何,是不是積德行善了。是的,如果平時你不虛心,沒有好人緣、好品行,就很難借到錢。就算你平時做得不怎麼樣,你現在虛心了,借錢的能力也會比以前強一點。誰都不想把辛辛苦苦賺的錢借給別人,剛開始別人會說自己的一些難處。你要虛心,理解別人的難處,知道別人的痛苦。要站在他人的立場上進行判斷,注意傾聽。在傾聽的過程中,你們慢慢會變得默契,這個默契就容易實現你的目的。即使對方一時沒有借給你錢,你也不要輕易放棄,你可以虛心地向他請教,讓他再幫你出出主意,想想辦法,他就會給你想更多的辦法,出更多的主意。找到一個人這樣問,兩個人也這樣問,在他們給你想辦法的過程之中,就會改變對你的態度,有點實力的,也許會幫助你的。同原來空手而歸相比,你就提高了借錢的本領,同時也提高了解決問題的能力。
舉個最簡單的例子。我們日常給他人倒水,看起來是很簡單的事,大家都幹過,也都會幹。可是,有的人給他人倒水就是倒不好,活到60歲還倒灑。這是為什麼?因為他倒水時不虛心,所以倒水就會倒灑;如果虛心一點,注意倒水的方法,把腰彎下來,拿穩杯子,精力集中在倒水這一件事情上,就不會再倒灑了。
“虛心提升能力”,如果你認同這一條,再想一想,你的工作和生活中還有哪些小事沒做好,你再做一遍。記住虛心一些,再虛心一些,多請教、多思考,也許就能辦好了。嘗試一下?
第二節 虛心是共同的呼喚
第二節 虛心是共同的呼喚
自信心來源於虛心的積累
敞開虛心的大門不懂就問
多留
本章未完,點選下一頁繼續。