第三百六十一章：食堂見聞(第2/2 頁)

是在一旁疑惑問道：“您這樣做，貴公司的食堂師傅們能夠負擔這麼重的壓力嗎？畢竟菜餚一多，他們的工作量就大。

我們機關食堂每到飯點就會非常忙碌，幾個菜都忙不過來。”

面對這個問題，周瑜的回答更簡單了。

“人少肯定忙不過來，所以我們一直在高薪招聘有手藝的好廚師，而且這些廚師也不是隻拿死工資，每天他們負責的菜餚能夠賣的好，都會有一定的比例收益分成，透過工資補貼的形式發出來。

不過忙是真的忙，平常飯點的時候，就是他們最忙的時候，等到我們吃完飯，他們才能吃飯。晚上我們這裡還有夜宵視窗，所以還會有輪班值夜宵的工作。

平常休息的時候，有不少師傅都在看書，琢磨新菜。”

“周董，我有個問題，貴公司的食堂師傅們，一個月能有多少收入？”

周瑜看了眼這位戴著塑膠邊框眼鏡的中年人，稍微思索了一下，才回答道：“基礎工資是三千五，上個月，我沒記錯的話，基本上一半左右的師傅們，在扣除五險一金之後，都拿到了平均五千左右的工資加補貼，還有幾位剛聘請的大廚，因為炒菜味道好，單價高點，他們拿到了一萬多夏元的月收入。”

嘶……

呼……

咔咔……

有人在深呼吸，有人在不自覺的吸氣，還有人已經用力扳座椅。

周瑜看著這些人的神情，不在意道：“其實各行各業都是這樣，位於中高層階段的，擁有更好的收入。而且真要說高工資的話，我記得上個月咱們這邊收入最高的還不是總部這邊的專案管理，是一個專案產品的銷售人員，他好像是拿了幾十萬夏元，如果那個產品後續在他的那個渠道，銷量收益好的話，他應該能夠拿到上百萬夏元的稅後年收入。”

咕嚕。

周瑜聽到了許多吞嚥唾沫的聲音。

饒是見多識廣的孫夏忠，在此時也不由得壓低了聲音，在周瑜身旁說道：“周董事長，您一直都給這麼高的工資待遇嗎？”

“嗯，而且我個人覺得這個工資待遇其實也並不算太高，因為對比這些工資待遇的話，他們創造的收益其實更大。”