第31章 招工難的問題 第二更，求(第1/2 頁)

經過了緊張的招聘之後，東明礦業開發有限公司和東海電力公司正式的投產投入運營生產。

但是因為招聘的人員有限的緣故，東明礦業開發有限公司和東海電力公司的產能是十分有限的。

要知道，無論是盾石水泥廠、寶鋼鋼鐵冶煉廠還還是東海電力公司......這些都是需要東明礦業開發有限公司提供礦產礦石資源的。

因為擁有系統獎勵的人才、教授和關鍵人員，東明礦業開發有限公司也沒有讓蘇城失望。

很快。

東明礦業開發有限公司在嘉定縣內發現了石灰石礦場、煤炭礦場和鐵礦礦場......這些礦場的礦石資源都是十分的豐富，資源十分龐大。

這簡直就是發大財了啊！

在探測了相關礦產資源的位置和產量之後，東明礦業開發有限公司立即是組織人員進行開採。

但是因為人力資源有限......招聘不到足夠多的人員，東明礦業開發有限公司的開採開發產產能受限了。

只能是勉強的投產開發。

東明礦業開發有限公司開採出來的石灰石、煤炭、鐵礦等等都是交給了盾石水泥廠、寶鋼鋼鐵冶煉廠和東海電力公司......讓這些公司滿足基本產能。

工業就是一環扣一環的，帶動許多行業產業的。

遊的原材料不足的話，那麼肯定會導致下游工業的產能受限的。

擁有了這些工業公司，嘉定縣就擁有了一定的工業基礎，但是想要大刀闊斧的發展起來，那麼還是需要保證這些公司的產能達到最大值。

因為嘉定縣的很多發展都是要依賴鋼鐵、水泥、電力之類的。

畢竟巧婦難為無米之炊。

東海電力公司剛開始生產的電力主要是提供給寶鋼鋼材冶煉廠和盾石水泥廠，以及縣府的一些部門和機構。

這基本也就只能基本滿足嘉定縣的電量使用需求，沒辦法將東海電力公司日產千萬瓦的產能釋放出來。

為了解決這個問題，東明礦業開發有限公司的負責人吳礦和東海電力公司的負責人李力都是找到了蘇城，希望蘇城能夠解決這個問題。

縣府。

會議室內。

吳礦望向了蘇城道：“縣長，我們公司發現了資源豐富的石灰石礦場、鐵礦礦區和煤礦礦區，但是因為招聘不到人開發挖掘......這就很鬱悶了！”

“我們公司的產能和效率是完全沒有提起來了啊！”

李力也是開口附和道：“是啊......縣長，我們現在嘉定縣出現了招工難的問題了。”

“我們電力公司原本是可以達到日產電能一千萬瓦的......但是因為各方面人手不夠，最多也就是產電兩百多萬瓦......直接是縮水了五分之一！”

“現在在嘉定縣根本是招聘不到合適的工人了！”

招工難現在是一個巨大的問題。

聞言，蘇城眉頭微皺的開口道：“對哦......我怎麼忽略了這一個問題了！”

“嘉定縣的人口有限，勞動力也有限，根本沒辦法支撐起這麼多工業公司，再加基建瘋狂開展，出現了勞動力短缺的問題。”

蘇城不僅僅是嘉定縣的縣長，更是東明礦業開發有限公司和東海電力公司的老闆。

這些問題肯定要解決的。

吳礦：“是啊......我們的工資也不低，但是就是招不到人！”

李力：“我們嘉定縣的人口太少了......我已經是向附近的縣城招聘了，但是效果都不好！”

蘇城：“看來要解決一下招工難和人口的問題了。”

人口紅利在高速發展時期是十