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1、文管辦主任李樹今天很忐忑。
1、文管辦主任李樹今天很忐忑。
昨晚,局辦通知他上午到人民會堂開會,座位號也一併通知。他知道是經濟社會發展季度點評大會,但確切內容並不清楚。
進了會堂,李樹知道了會議規格、規模、影響前所未有:縣、鄉、村三級幹部集中在會堂開會,縣黨政機關和企事業單位、城鄉社群的職工群眾也要求收聽收看會議實況。
李樹作為正股級實職參加會議。
大會主席臺上,新任縣委王書記端坐正中,所有縣級領導分坐左右前後。會議伊始,先由組織部長宣讀縣委、縣政府季度考評結果通報,文化局在執法部門類環境創優評比中排名末位;接下來是紀委書記宣讀縣直部門內設重點科室作風評議結果通報,縣文化局文化市場管理科(市文管辦)在執法類中排名末位。
文化市場管理科也是縣政府文化市場管理辦公室,縣“掃黃打非”工作領導小組辦公室,李樹既是科長,又是主任。
既是科長又是主任的李樹聽到文管科排名末位,如同噩耗,霎時驚呆在座位上,又如同響雷在耳畔炸響,頓感會堂瀰漫著刺眼硝煙。在瀰漫的刺眼硝煙中,李樹看到他的頂頭上司劉局長蹣跚到主席臺發言席上作表態發言:
“尊敬的各位領導,同志們:在第二季度環境創優工作考評中,我局排名縣直部門末位,我們深感痛心和自責,懷著愧疚和不安的心情,向縣委、縣政府及在座的各位領導表示深深的歉意,並作出深刻檢查……”
劉局長的檢查如同利刃在切割著李樹的心。李樹恍如夢中。
2、李樹年初還是縣委宣傳部辦公室副主任。是大學畢業後十年打拼的結果。又經過三年煎熬還在原地踏步。從內心講,他不願意就此止步不前,很想幹一番事業。
春節上班後,劉局長約見李樹,問願不願意到文管辦主任的位置上幹,並許諾作為科局級後備幹部培養。文管辦主任位置空缺多日,身兼宣傳部副部長的劉局長心中著急,正多方物色,幾次參加部裡會議,發現李樹為人厚道、辦事幹練,認為是中意人選。
李樹已是三十四五的人了,再沒有出頭之日就可能耽擱,早就有動的念頭,也覺得文管辦不過是管管網咖,管管文化市場,自信只要做到公正無私、嚴格執法,幹出業績應該沒有什麼問題,如能進入後備幹部行列,也為以後到更重要崗位上大顯身手提供了平臺。沒有猶豫就答應了。
宣傳部是領導機關,宣傳部的一個副主任在劉局長的授意下,第二天就到文管辦主任崗位上班,如願以償得到任命,並順利進入局後備幹部隊伍。
此時的李樹春風得意。
3。頭一次出師,李樹是落荒而逃。
3、劉局長的一番談話,讓李樹感到了些許壓力。
上任後的第二天,劉局長把李樹叫到辦公室,說:“縣委發了檔案,對縣直部門及其內部重要科室每季度要進行一次考評,評議內容主要是總體評價、政務公開、依法經營、依法行政、服務態度、辦事效率、政務公開等,由人大代表政協委員、企業法人代表、居民百姓測評,還有責任追究和社會監督扣分,獎懲分明。文化系統的工作難點和群眾反應強烈的熱點是網咖管理。前一任就是因為群眾投訴和媒體暗訪網咖管理混亂,加上有網咖舉報涉嫌受賄被紀委責成免職。這方面你要以此為切入點,下點功夫。不然,如果評議排在末位,後果可想而知。”
李樹回答地很簡潔:“明白。一定盡力。”
李樹臨危受命,躊躇滿志。
下午,李樹接到“110聯動辦”轉辦指令,說接群眾舉報,城關鎮官莊村陽光網咖中午讓孩子上網,請求查處。
110聯動是