第131章 研八20(第1/4 頁)

紫願意留任，這對於絢希來說當然是好事，甚至是她想都不敢想的好事。

畢竟劇團內都知道宙組top娘要退團。

而關於新top孃的安排，在上午的會議上，領導又提及了劇團方面的理想人選，果然還是紫。

原本一直堅持讓紫如期畢業的絢希，但這一次卻猶豫了。

也許是天災放大了她的脆弱，她想請紫留下，卻又不知該不該說出口。

其實，絢希一直都想要請紫多留一點時間，可她多待在一起就一點的。

就算不能真的撐到共退，也可以再多堅持一年半載……

但紫作為top孃的辛勞她看在心裡，宙組的日程太密了，密到她天天投餵，紫也還是不可避免得越來越瘦。

而且93年紫來宙時就說過，她最多待兩年就離開。

絢希自然也就沒有強留紫的想法，就算後來兩個人的關係一變再變，她也認真遵守著這個約定。

甚至於她自己，為了不讓劇團再為難紫，也直接向上面的人表達過，在某個時間之後就換搭檔的想法。

所以很早之前，組p就好奇過紫畢業後想要幹什麼。

而紫也沒有隱瞞過她的想法，哪怕有些不好意思，她還是坦率提起了自己的打算，“我想開一家咖啡，如果可以的話還想學習珠寶設計。”

因此知情的老頭子們自然也沒有非得將這兩人一直湊到一起的想法。

他們也早早地開始思考起一個問題：到底要給絢希準備怎麼樣的“老婆”呢？

紫退了後，按說絢希的經驗足夠支撐宙組。

因此，就算暫時犧牲一小部分票房，來培養top娘，在老師們眼中，也是值得投資的一筆交易。

哪怕絢希現在的戲，是現在這樣未成熟的娘役接不住的，他們也沒有太多擔心。

要知道絢希那多情的眼眸，那複雜且有層次的情緒，還有細膩而富於變化的表達方式……這些吸引觀眾全身心投入劇目的本事，都是她數年來的天賦還有苦練的疊加。

而放眼到全日本，在她這個年紀能做到這樣水平的演員也沒幾個。

所以本著配不上也正常的他們並不著急新的宙組搭檔看起來不“和諧”。

或許學會用眼睛和肢體動作來表達情緒，是需要積澱和教導才能掌握的，但好在絢希已經有能力也有經驗去教導新人了。

哪怕她的新搭檔現在還不能與之匹配，甚至於，就連深情的程度也比身為男役的絢希要弱。

但大膽的老師們堅信，總要給年輕人成長的機會，才能看到年輕人的成長。

而有絢希在，後來人就一定得到最好的教導的。

若要詢問他們敢如此自信的理由的話，老師們肯定會會讓提問者再看看麻乃和受絢希影響的紫，劇團裡數一數二演技好娘役，不都和絢希有很深的淵源嗎？

而這些才是劇團領導原本的想法。

但現在不一樣了，地震勢必會帶來經營困難，在這種局面下，劇團不可能給新top娘多少時間成長，也沒有太多機會試錯了。

而且剛剛過去的bow公演也證明，若是沒有一定的水平，臺上原本最吸人眼球的戲也只會讓top的風采驟減。

大家心知肚明，這時候換人，絢希和下一位搭檔演出的劇，將完全沒有和紫搭檔時的驚豔。

這將對宙組的票房造成不小的打擊。

不過，老頭子們之所以這麼挑，也有看中絢希對宙組的用心的原因在。

作為緩解人才擁堵而設立的宙，不僅僅只是作為人才緩衝而存在的，花月雪星在長年累月中積累的組性和穩定性，老頭子們當然也想讓宙組有。

而絢希，恰恰