第391章 開工(第1/2 頁)

很快，王昊和兩人初步達成了共識，尤其是在看過張天鵬簡短几分鐘給出的簡易PPT彙報之後，兩個崗位初步定了下來。

張天鵬應聘運營經理，廣默應聘運營主管，倆人上下級關係，把握比較重要的運營主體部門。

約定好明天開始上班之後，王昊直接送走了倆人，留下了林曉慧單獨交流。

果不其然，詢問起好玩短影片的一些相關政策也好，其他也罷，林曉慧所知甚少，甚至很多是剛剛仨人聊天才知道的東西。

再加上準備不足，以及面容不是很出眾，最重要的是，口才相對不算很好，太文靜了，王昊第一時間就想刷下去。

不過林曉慧卻是沒有放棄道：“王總，您這邊不是剛開始麼，需要培訓主播，我相信這個過程是需要一段時間的。

這段時間我可不可以學習，您給我兩週時間，我如果學會留下，最好，如果留不下，到時候再走也不遲可以嘛。”

在剛剛三人交流的時候，林曉慧對於這個公司的看法慢慢變了。

本來，短影片直播帶貨一類的工作，最近就愈發火熱，相關從業者與日俱增，林曉慧也有過想法。

畢竟，那一段時間，尤其是兩三年前，兩個直播大平臺對打，每天不是誰誰誰大主播簽約金過千萬，就是某某帶貨盈利過億的訊息。

直播=來錢快的概念，便慢慢紮根林曉慧這一代人腦海。

如今有機會學習，林曉慧並不排斥。

別看她之前沒接觸過，可她不傻，知道這是個不錯的機會。

也就只有公司草創階段，才會有機會跟著學一學，等到公司正式運營起來，哪有功夫慢慢培養。

到時候可就是一個蘿蔔一個坑了。

而且，就算是這一次沒有應聘成功，憑藉著在這邊學到的東西，林曉慧下一步去面試類似的公司，她覺得她一定能成功。

要是能成為主播，那可太好了，每天只需要工作幾個小時，就有不少的工資，還有提成，另外還有時間去做自己的事情。

對於林曉慧而言，這樣的工作，簡直太理想了。

王昊琢磨了一下，看了看林曉慧，最終點頭道：“成，不過相應的，你在這段時間要負責一部分後勤助理工作，能夠接受麼？

外人要應聘主播，我首先要看口才等方面的，透過我才會培訓。

而你目前沒有透過，要培訓起來的話，我也不收費了，可你跟著我學一段時間，我保證你下一次能應聘成功。

所以，相應的，你需要付出一定的東西，你能接受麼？”

林曉慧看著王昊有些疑神疑鬼。

總感覺在PUA她，合著白乾活兒，還不發工資，她還得說謝謝嘍？

站在員工的角度，林曉慧極為排斥這種行為，可又感覺王昊是有真才實學的，想學點東西。

而站在王昊的角度來說，剛剛的話半點沒錯，因為他是開公司的，不是開善堂的。

你有能力，或者有潛力，為公司創造價值，相應的王昊就會開出薪資，合情合理。

同樣的，林曉慧的條件不達標，王昊不差這一個，反而是林曉慧主動提出要學習，那相應的，王昊收取一部分利潤，合情合理。

這個跟應聘者本身的真才實學有關，跟潛力有關。

如果林曉慧是一個外形條件S型，並且口才不錯，性格外向的女生，哪怕是培訓期間，王昊都樂意去給開工資。

因為這樣的人，稍加調教就可以拿出來用。

畢竟，直播時代，首先劃拉之後，看的第一眼就是臉，聽到的是聲音，這兩點出眾，是會自帶一部分停留的。

短暫停留十秒，一秒說四五個字，那就是一個簡短