第十九章 月31日（一）(第6/6 頁)

“是咱們傅經理買綢緞親自系的。沒花多少錢。”

“不錯，沒想到他還會這個手藝。”

“國內每次汽包起吊的時候，他都系一個大紅花，這已經不知是系得第幾個了。”

唐滬仁聽到劉新生這種帶有東北酸菜豬肉燉粉條地方濃厚咱們的口語，除了給人一種親切感，同時感到傅銘跟工人之間無形中的情誼透著親和力。

“看來你們的確下了不小的功夫，連場地都收拾得乾乾淨淨。幹工程嗎，就應該處處都要想得周到。特別是在國外，需要做得更專業，企業形象代表的不僅僅是自身的形象。”唐滬仁說的不是大紅花，在汽包中心位置連結管口的旁邊設定了一個醒目的刻度盤，即使在起吊的時候兩側稍有快慢不一高低的偏差，像時鐘的指標就會偏移刻度盤零點的位置，警示及時調整。

“唐經理，傅經理來了，有什麼事您就跟傅經理說吧。我去檢查一遍勞新革的情況，計劃八點準時起吊。”劉新生看到傅銘宇朝著這邊走過來跟唐滬仁說。唐滬仁看了看錶，還有不到十分鐘，所有的人都已經到位了。

“我沒什麼事，對，一定要把工作做得百密無疏，儘管起重裝置是租用孟加拉的，不過不要完全的相信他們，工程建設完全憑的是技術實力和工程經驗，像他們那樣的小國家連超大的機組都沒有，又怎麼談得上工程經驗。”

劉新生放慢腳步向鍋爐頂部爬去的時候，朝下看了看唐滬仁和傅銘宇，聽到傅銘宇在介紹工程進度的情況。

“儘管進度才是效益的根本，但是最主要的是安全，再就是工程質量，沒有後面這兩方面做保證，進度再快也不會給企業帶來一點的經濟效益。”聽到傅銘宇的介紹，唐滬仁說完又接著說，“聽說上次出事的那個印度人沒事了？”

“是的，已經出院進入療養階段。”

“真是他的福分，也是北星公司的福分。工資和補助一定要按著這裡的制度來，不要少給人家。別管別人怎麼說怎麼做，咱們中國人一定要把人道人權做到實實在在。有些事不是用嘴說出來的，要拿出實實在在的作為讓別人從心裡來感受的。”

“這是一個尊重知識的年代，沒有什麼可非議的，說白了就是科技，時代之所以發展的這麼快，完全是換上了以科技作動力的馬達。”劉新生在朝爐頂爬去的時候，心裡想著唐滬仁隱隱說出的話……，“沒想到這麼年輕就有這麼高的學歷，正是有這麼高的學歷才使他幹到了這麼高的職位。如果從年齡看沒準比自己還要小兩歲。從談吐一聽就知道受過高等教育的人絕不是徒有虛名。”