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陳一南被排擠出對宣若魚示好的第一梯隊，他開啟酒櫃，拿了一瓶從拍賣會買回來的藏酒，要開酒慶賀。

陳西京更誇張，要打電話給公關公司，讓他們馬上來陳家佈置場地，他們要開一個盛大的party慶祝這一個美好的時刻。並且邀請他們認識的所有人。

陳一北還鬧著要開著直升飛機，帶宣若魚欣賞一下城市的夜景。

要不是方檀喊停，說不定陳家三兄妹還會作出更加離譜的事。

陳慶也想跟著大家瘋狂一下，礙於長輩的身份，只是看著他們，並沒有出言阻止。

他心裡的石頭終於落下，難怪大家這麼激動，小魚這是真心願意回歸陳家了。

方檀抿著嘴，含蓄地笑，眼眶飽含淚光。

氣氛溫馨又和睦。

隔天，宣若魚去陳氏科技上班。

開早會的時候，陳一南眼神控制不住往宣若魚身上看。

作為公司總經理，他不好意思明目張膽表揚宣若魚，好幾次提起技術部門作出了優秀成績，技術部門今年全部加薪，有個別新來的員工還能提升職位。

技術部門雖然有點懵逼，也不知道他們部門今年做出了什麼了不得的成績，竟然得到總經理好幾次表揚。

引得其他部門的同事艷羨不已。

只有宣若魚知道原因，他很無奈地低著頭，避免和陳一南眼神交流。

下班後，宣若魚找到陳一南，讓他一視同仁，不能因為他搞特殊，這樣不利於公司發展。

陳慶、方檀也表示支援宣若魚。

陳氏集團的科技公司，一直是陳一南在管理，陳西京主管石油業務，陳一北則主管國際運輸。

陳一北和陳西京在一旁虎視眈眈，都想把宣若魚拐到自己管理的公司。

陳一南不得不立誓保證，除非宣若魚主動尋求幫助，以後再也不插手他的工作情況。

第二天，宣若魚被技術部門的主管宇文歌叫到辦公室。

陳氏科技最近要推出一款新型號手機，新聞發布會的時間已經定下，官方發布了新款手機預熱海報以及新機外觀。

這次陳氏科技推出的這五款手機，顛覆了傳統設計，機身輕薄，待機時間長，不僅防摔防水，速度更快，還搭配了千萬畫素高畫質攝像頭，拍照功能堪比微單。

作為全球前三的消費者終端製造商，訊息一經發布，就引起社會廣泛關注。

宇文歌作為帶頭人，成立了技術小組，宣若魚是小組的成員之一，並被推選為副組長。

宇文歌宣佈這個訊息的時候，宣若魚還很詫異，「部長，我剛來，還不太熟悉公司制度，就參與這麼重要的專案，還是副組長，會不會不太合適？」

部門副經理王騰說道，「小宣，怎麼不合適，你的能力完全能勝任，我看好你。」

之前宣若魚剛來的時候，就解答出了他們內部的ssr題目，並且在時間上創造了新的記錄。

平時大家遇到程式設計上的錯誤，宣若魚都能很快地指出錯誤，幫他們理清思路。他能成功地做出ssr題，並不是僥倖。技術部的人把他奉為大佬、神一樣的人物，證明天才是存在的。

雖然他是一個大四的學生，而且剛來，成為副組長，還是能服眾的。

宣若魚推辭了好幾次，寧願當一個普通組員，但是，其他同事的極力推崇，宇文歌態度堅決。

他們技術部門實力至上，沒有人有那個膽子指揮大佬，他推脫不了，勉強應下小組副組長。

宇文歌作為專案組長，同時又是部門經理，平時有很多事情要忙，專案一直由宣若魚在負責。

臨近新聞發布會，事情多了起來，宣若魚連加了幾天班。