第236章 病一場開竅了，上代的恩怨不該由晚輩承擔(第1/2 頁)

聽姐的吧，不去自責了，上一代人的恩怨不該由我們來承擔，我去參加葬禮又能怎麼樣呢？伯母也不會復活了，索性放過自己吧。

劉耀平也覺得我真沒必要自責，這事兒本身洛燕就不該告訴我。

好在我這病是急火攻心，來得快去得也快，掛了兩天鹽水就好了。

這兩天生病讓我悟出了點什麼，那就是健康快樂比什麼都重要。

生了一回病，採購經理借這個機會向人事部提出給安排個室友，說房間空著一是浪費，二是員工單獨住不安全。方霞就成了我的新室友，可事兒卻讓我有些過意不去，我這不是把把原室友的“三窟”給攪和沒了嗎？

原室友倒是沒有怪罪我，說我都說起胡話來了，想想都後怕，自己那樣確實不妥，說她自己大肚子的時候也很擔心身邊沒有人，是該把房間讓出來。

方霞可是樂壞了，她毫不掩飾地告訴我，她討厭原來的採購助理，喜歡我。

有了同伴，夜裡確實不那麼害怕了，也許是心理暗示造成的，不去留意，窗外的貓叫聲也不那麼明顯了。

沈總因為受他爸爸臨終囑託，要報答我奶奶，所以他就想著用多關照我的方式來表達心意。我生病他卻誤以為是在採購部不適應造成的，他決定再次提拔我。

“董雯，現在ERp也正常運轉了，你出了很多力，採購方面你也熟悉了，我想提拔你，說實話，採購雖然鍛鍊人，但對你來說還是要跟文字有關的工作更合適。說說，你最想哪個崗位？是繼續留在採購部還是到人事部去？”

“這……沈總，要說ERp，其實倉庫記賬員、倉庫主管……還有其他許許多多的人貢獻比我大啊，我剛剛調到採購部，再調就顯得過於頻繁了，這個提拔的理由不充分，會引起公憤的。”我實話實說。

“可是，上ERp的提議是你最先提出來的。”

“但決定權在您那裡啊，一個提議就給提拔，這也沒辦法說服大家，我還是心虛得很。”

“你果然跟別人不一樣，別人一聽說提拔，開心都開心壞了，哪會想什麼理由。”他笑起來，“這麼謙虛不太好，你姐這方面比你強，她遇到好崗位可是當仁不讓的。”

“哎，我是怕師出無名無法說服人。”其實我心裡清楚得很，他就是想用提拔我的方式來幫他爸爸報答我奶奶，而這，恰恰是我最討厭的人情關係。“用人唯賢”“唯才是舉”我還是想要更有說服力的提拔方式，不然，以後要是有點什麼差錯怎麼讓人信服？

“那好吧，那暫時不提，我再找找機會。”

送上嘴來的大餅被我推開了，我覺得采購助理這份工作還是蠻有趣的。

採購接觸到的那些供應商一個個朝氣蓬勃的，就好像身上有使不完的勁，年紀大些的老闆大多很樸素，年輕些的老闆則相對活躍些。

跟層次高的人相處會發現，他們對人的態度很舒服，也不知道是不是向下融合還是因為我們是採購方。

交往次數多了多少就能識別出人性與產品質量之間的關聯性，那些很誠懇跟採購方交談，很自信，真實地陳述，沒有討好傾向的供應商，產品質量反而更好，而那種試圖透過賄賂採購員的，產品質量反倒要留意，很可能是不理想的。

人活躍起來了，寫的內容，文風也跟著活躍起來，我漸漸地開始喜歡採購助理這份工作。

可就在我漸入佳境的時候，沈總找上了我。

“董雯，你準備一下，我們十二月份要舉辦個晚會，慶祝公司成立十五週年的晚會，同時也是慶祝我們公司順利運用ERp系統。”

“我？準備？”這任務讓我有點措手不及。

“對，你準備一個語言類節目，可以是相聲，也可以是劇本。”他卻