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女生過來當助理。

發飆的新助理果然如發飆所願，對發飆非常“強勢”——不管發飆要她做什麼，她都不肯配合。

發飆這才意識到，原來簡單雖然不“強勢”，不能維護他的權利，不能幫他跟修熱水器的人討價還價，但是至少她會聽他的話，幫他幹活。現在，新的助理就是個辣妹，超辣超辣的那種，完全不聽他的指揮。txt電子書分享平臺

第二十九章　老闆的夢想（3）

所以，發飆說簡單不適合當助理，因為簡單性格太柔弱，不夠“強悍”，但是，簡單做助理的優點是，脾氣好，有耐心，其實這些都是當助理的優勢。

發飆跟賽蒙說，新來的助理很糟糕，於是，新助理被炒掉。

但是，賽蒙再也沒有給發飆招聘過助理。

自從簡單不再是發飆的助理，發飆一改往日的嘴臉，開始對簡單殷勤備至。總對簡單說：新助理很糟糕。發飆就是一個幼兒園沒畢業的，誰*了他他就報復誰。

美國設計師和印尼設計師到崗之後，NU開始了“國際化”。簡單作為翻譯，開始扮演一個有意義的角色。

外籍設計師跟中國設計師交流時，簡單會站在旁邊翻譯。她會不時在發飆、美國人和印尼人之間奔走，會參與到不同專案的配合工作當中。因為不同專案組分佈在二樓和三樓，她也會在不同樓層之間奔波。

如果有甲方或供應商過來開會，簡單會參與會議，把大家討論的內容大致翻譯給外國設計師。

因為是雙語團隊，於是，存在更多的書面資料翻譯，如圖紙、ppt彙報、會議記錄、郵件等等。

在NU的積累和學習，以及對詞彙表的認真整理，已經使簡單能夠很好地勝任這些雙語團隊的支援工作。無論是口譯還是筆譯，簡單比賽蒙的助理夢露都有優勢。這些口譯經歷，也為她將來走向更為重要的崗位打下了一個基礎。

NU也有兩個新專案的甲方是外國人。但NU之前沒有合適的雙語合同。

於是，賽蒙找了一份國外某室內設計公司的中英對照雙語合同交給簡單：“我這裡沒有電子文稿，只有hard　copy（硬複製），你幫我打字，把整個合同打到Word文件裡，我會參考這個合同，做出NU的雙語合同。”

這份合同一共有整整三十頁，密密麻麻的字！看上去就好沒信心啊，真想找個打字社自己掏錢讓別人打。

打字是一件無聊而枯燥的活，而且，一般人認為，這是一件低階的活。

打字又不屬於“翻譯”，為什麼不讓夢露做呢？就當老闆怕我沒事幹吧，或者是想著，老闆看得起我吧。

易暉不理解老闆的分工：“打字這也太無聊了，賽蒙就讓你幹這個啊？”

簡單覺得，小公司嘛，分工不可能那麼明確的，賽蒙讓她做這個事，也沒必要去計較分工的事情，好好幹就是了。

於是，她老老實實地認真把這三十頁打完了，並仔細核對——在各種翻譯工作中忙裡偷閒來打字，一週後才做好。

兩個外國客戶都跟賽蒙簽署了這份雙語合同。這份合同，就是簡單接觸到的第一份設計合同。

不要小看了這一份合同——在後來的章節中，讀者會看到，這份小小的合同，這三十頁的字，簡單沒有白打。

賽蒙接著說：“另外，你以前當過英語老師，我希望你幫我給員工提供英語培訓。我不希望NU只有你一個人會英語，我希望我的員工都有一些英語基礎。”

於是，簡單開始給NU的設計師上英語課。每週的週二和週四，七點半吃完飯之後上課，課時約一小時。

簡單在NU，英語是有目共睹的，因此大家還是很願意把她當老師的，雖然她的年齡僅