五十五章 責任格局(第2/3 頁)

一下？這是過家家嗎？”

尚站在椅子上晃了晃。

“我很快就能知道是誰挑的頭，事實上大家也心知肚明！不要以為自己做過的事神不知鬼不覺！來做事的、志同道合的大家共事，不想做事，瞎攪和的，就分道揚鑣。按照工作年限去領賠償金，該給的不會少給一分！”

眾人一動不動，會議室靜的連掉根針也能聽的清清楚楚。

高湛接著又說：

“你們面前有兩份檔案，早就成型的，我本來想再斟酌斟酌，今天大家都在，就一併拿出來了！

我來內蒙很多年了，在心裡很感激在座的各位對我的支援，我掙錢了，也希望你們也賺錢，我們一起共同做事業，我不想把誰當成外人。集裝站改革那是大勢所趨，不是我高湛怕你們拿，怕你們吃，有意為難誰，國家如今健全了對資源的管理，環保、安全等要求都在提高，我們要生存、必須要努力發展、不斷創新，增強自身的實力，這是硬道理！公司的這條船翻了，誰都不能獨善其身。公司發展好了，我也不會忘了大家！利益之外還有人情。

以前的競爭，講求的是“商場如戰場”，現在馬雲老師也說了：“現在的商場不是你死我活，因為你死了我未必能活！現在的市場要合作共贏。我——高湛倒了，你也未必就能得到好處！你就好了嗎？

你們自己看一下這個股權激勵方案吧！我不想多說了。看完你們覺得還想和我幹，就把你們面前的花名冊仔仔細細研究清楚，該怎麼辦，你們比我有數！”

高湛拿起水杯，看了一眼尚站，然後對程佳說：“你喝水的！”

程佳笑笑，對秘書說：“給大家倒水，難得今天人來的全，去準備點水果，然後中午定個地方一起聚個餐！”

秘書馬上去落實了。

大家看完股權激勵計劃，表情都很輕鬆。

高湛表情放鬆，他拿起檔案。

“崗位不同，配給的股份也不同，雖然是分紅股，但是公司拿出的利潤比例並不少，大家知道，所有的風險都在公司。你們看看有什麼意見沒有？”

“高總替大家想的很周全，我沒什麼意見，我聽你的，你說怎麼幹就怎麼幹！”其中一個站長大聲的說，聲音爽朗而乾脆。

其他人點頭附和。

高湛看看尚站。

“尚站的看法呢？你是這裡面資歷最老的。”

尚站有些惶恐，馬上說：“高總，您別這樣說！我沒意見！沒意見！都聽公司安排。”

高湛笑了笑：“那好，那近期公司就正式發文，和大家辦具體的手續。”

他拿起另一份花名冊，嚴肅的看著眾人。

“另一件事，是個大事！

今天的人過來了不全是壞事，至少說明我們在處理人員方面做的不夠周全，我只開了一個會，也許是我沒講清楚，今天我推心置腹的和大家說清楚！

我是貧苦農民出身，我非常了結普通老闆姓生活的艱辛。被一根火柴燒死的人和被一場大火燒死的人所承受的痛苦是一樣的，我們不能站在自己的角度看問題，而是要站在他們的角度。我們不能寒了兄弟們的心，那個小郭，當初半夜卸煤，拼命的幹，累了就躺在煤堆裡睡覺，差點沒讓剷車壓死。

這樣的人實實在在，可能他對承包沒概念，你就不管他了？多給點選擇，多解釋幾句，多帶帶，又能有多難？

今天大家來了，不要回去一頓臭罵！人家來了還是覺得我高湛有溝通的必要，這是其一。

其二，我們是做企業的，在座的雖然名義上是我的員工，現在其實也是變相的老闆。那大家想過沒有，什麼叫企業？

企業是運用各種生產要素，向市場提供商品或服務，實行自主經營、自