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第33部分(第4/5 頁)

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萍她真的不再跳舞了?公司的工作那麼枯燥無味,她真的願意像普通上班族一樣朝九晚五的去上班?”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp楚濂也是一陣心疼,開口接話道:“對啊,綠萍的性格根本不適合公司那種勾心鬥角的生活,以前那樣不是挺好嗎,她為什麼會這麼想不開呢?”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp汪展鵬和李舜娟聽了楚濂的話一陣氣結,綠萍的性格確實有些變化,可歸根到底不都是由你楚濂的變心造成的嗎?而且,他們也不認為認真工作的綠萍受了任何委屈,反而覺得她比以前過得更加充實開心。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“人總是要長大的,綠萍不能總活在以前,她現在這樣挺好的,不信,待會兒晚上你們看見她就知道了!”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp之後,汪展鵬和李舜娟便不再多話,楚濂和紫菱並沒有發覺他們的異狀,兩人在車後竊竊私語起來,聽他們話裡的內容,大概是想趁晚飯的時候,勸勸綠萍將心放寬,堅持自己的舞蹈夢想!

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp汪展鵬和李舜娟對望了一眼,兩人都看到了對方眼中的無奈,他們忽然發現,楚濂離開綠萍選擇紫菱,是多麼正確的一件事情啊,他,真的配不上現在的綠萍了。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp作者有話要說:不喜歡看同人內容的親可能覺得情節有些拖沓,但是請堅持一陣,馬上要開始第二個副本了。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp現在還是故事的早期,可能同人內容比重比較大,越到後面修真成分會越多,所以喜歡修真內容的親們可以先養著,過段時間再看哦!

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp當然我個人的寫作風格可能也有些太重細節,不知道以後會不會改掉,唉!

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 。。。  

第59章

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp接手汪氏這幾天;綠萍都在忙中成藥研究部門招人的事。建立一個從未涉及過的新部門說起來簡單,實際上卻非常複雜;最大的困難就是她手中暫時沒有這方面的專業人才。幸好;之前會議上她的修真者威壓震懾住了那些公司的實權者;他們個個都是老狐狸,沒人願意當出頭鳥帶頭在背後搗亂;所以暫時沒人拖綠萍的後腿。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp忙碌不但不會讓綠萍感到退縮,反而讓她鬥志昂揚,她有強大的神識,碰到任何不懂的問題,她都能用最快的速度吸收最全面的相關知識,然後慢慢地將它們運用在實踐當中。這樣一來,汪展鵬給她留下的唯一一位秘書就不夠用了,綠萍沒有任何猶豫,大筆一揮,在招聘訊息上多加了幾個秘書和助理職位,準備成立一個秘書組,專門為她一個人服務。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp此舉讓不明就裡的公司其他管理高層議論紛紛,多數人認為在公司危難之時,綠萍反其道行之地大量招聘人才,心急亂出招的可能性較大,但鑑於她在會議上的強大上位者氣場或是準備等著看她鬧笑話,所以居然沒有一個人站出來反駁她,她下達的所有指令都執行的極其順利。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp公司外圍的一些低階層員工,尤其是和綠萍年紀差不多大小的年輕人,不明白核心高層的這些彎彎道道,紛紛認為新上任的女總裁氣勢非凡,一來就大刀闊斧的執行了幾樣新政策,危難時刻也不忘保證員工的基本利益,壓住了那些在汪氏待了幾

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