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，她還沒開口呢他卻連汗都快要下來了。

楊丹寧遠是知道樓嘉悅的記憶力優於常人的，上大學時，別人通常花一兩個小時才能記住的東西她只要看個兩三遍就能記個八九不離十了，這一點別說梁曉波，就是他當年也有些羨慕，沒想到這麼多年過去了竟然還這麼厲害。

至於梁曉波，他倒不強求，曉波大學學的本就不是工商管理，而是有機化學，大學畢業以後他先是去了一家石化公司工作，後來因為難以適應國企的環境，所以才轉投到他的麾下，現在主要是負責永豐的行政及財務管理工作。曉波的性格保守，為人謹慎，對於自己本職以外的工作興趣都不是很大，很有一點兒畫地為牢的意思。楊丹寧遠是知道他的為人的，可俗話說尺有所短寸有所長，用人嘛，本來就應該用他的長處。

他也不再為難梁曉波了，站在董事長辦公室裡直接一個電話把分管市場的靳若明發給了樓嘉悅。原本以為靳若明也會落荒而逃，誰知道第一天他從樓嘉悅辦公室出來的時候雖然也是額角冒汗雙腿發虛，但是那神情……怎麼說呢，緊張之中帶了一點激動，激動之中帶了一絲愉悅，愉悅之中又帶了一絲羞澀，看得楊丹寧遠納罕不已，週五趁著他在，他把樓嘉悅辦公室的椅子一扯，就坐到了他倆對面。

這兩年來，永豐走的一直是&ldo;廣積糧、高築牆&rdo;的路線，即&ldo;加強成本最佳化、加快營銷變革、加速平臺建設&rdo;的經營策略，一步一個腳印，穩紮穩打，先夯實基礎設施，再逐步向線上延伸，最後努力實現&ldo;滑鼠+水泥&rdo;的發展路線。相較於中麗跑馬圈地式的粗放型擴張策略，永豐這種清晰、穩健的經營戰略不知道要高明多少，樓嘉悅當然不吝讚美，當著楊丹寧遠的面，狠狠地把靳若明誇了一番。

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