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不服氣，雖然在站長們面前他是呼風喚雨，但是在正式職工雲集的發行部，就不然了。很多時候他還得平衡發行部裡的人際關係，免得他們在自己的仕途設定障礙。劉新橋可是正規幹部編制，正處級，在發行部裡級別最高，大家都尊稱他為劉老師。雖然表面上他不是太管事，但是他可是發行部搖扇子的人物，誰要是得罪了他肯定沒好果子吃。幸虧自己當初沒有采取過激的行為，但是現在呢，這可惡的轉正指標啊，這下子可是把我害死了。難道是嫌徵訂太累，劉紫菱到劉新橋面前說了什麼。如果真是那樣，自己今後在發行部的前途可就吉凶難測了。褚雲海剛剛所說的馬雙海事件就是個先例。馬雙海曾經是高坡店站站長，因為在工作中和站裡的小出納產生了矛盾，他就動心思排擠出納，想逼她辭職。沒想到出納沒擠走，自己卻被吳瑞年一擼到底，直到辭職離開的時候都還只是個普通投遞員。事後大家才知道，他站裡的出納是吳瑞年的幹閨女。

現在劉新橋的侄女就在自己站裡，而且自己每天還逼著她帶隊出去訂報紙，這可是前所未有的事情。現在劉紫菱無緣無故地要辭職，自己可是一點辦法也沒有。再怎麼問，這小姑娘也不肯說原因，這樣做不是明擺著對自己有意見嗎？胡元奎不由得在心裡暗罵：“劉新橋啊，劉主任，你把你侄女安排到我站裡，你打聲招呼不就行了嗎？我會讓她吃苦嗎？現在可好，讓我釀成了無法彌補的大錯，看來領導還是對自己不信任啊！”可是等胡元奎回頭又一想，這事還不能怪劉新橋，要怪只能怪自己是一個豬腦子。當初自己怎麼就沒想一想呢？一個十幾歲的小女孩，就能當上實習站長，這背後肯定是有後臺了。這禿頭上的蝨子——明擺著的事情自己都沒能看出來，真是太大意了。現在那十二個指標的事自己就別再想了，看來肯定是不可能了。現在最重要的是怎麼挽回這種惡劣影響，保住飯碗要緊。但是從現在的情況看，想挽回也是不可能的事了，劉紫菱今天上完班，明天就不會來了。若不是方明亮他們幾個人留她，她可能今天早上就走了。這可怎麼是好？

不管怎麼樣，亡羊補牢未為晚矣。今天自己就以城南站的名義，出面請她和另外四個人到外面吃個飯，就說是為她餞行吧。也算是我胡元奎聊盡了人事了，至於後面的事情，也就只有聽天命了。但願這小丫頭能夠看在一頓飯的面子上，在劉新橋的面前幫我說上一兩句好話。

第6節

沿江晚報大過年的也不打算停刊，這一舉措讓投遞員們叫苦不迭。會議精神一傳達到城南站，整個站裡就炸開了鍋。

“就連沿江日報也休息了啊！那可是正正規規的黨報，別人的投遞員還有七天假呢。”

“這大過年的加班送報紙，給誰看啊！何況又沒有一分錢的加班費。”

“叫花子還有三天年呢！、、、、、、”

會議剛開完，投遞員們就開始七嘴八舌地在站裡發牢騷，顯然個個都有牴觸情緒。這讓胡元奎有點緊張，他擔心局面會失控，連忙將幾個叫得最兇的投遞員請到了辦公室，耐心做他們的工作。經瞭解後才知道，這些叫得最厲害的投遞員大多數都是年關的時候家裡有事走不開身的，還有三個是家在外地，要回家過年的人。對此，胡元奎答應幫他們想辦法，同時也對他們申明一點：大家牴觸歸牴觸，工作還要正常開展，報紙也要正常投遞。既然報社對訂戶有承諾，那我們就必須按時將當天的報紙送到位，否則在下面的報紙徵訂過程中就會碰到麻煩，至於年關的休息時間就只能聽站裡的安排，不能無故缺勤，站裡將盡可能滿足大�