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開始每年出頭，那時候我們有底氣有影響了，再擺開陣仗打一場，對不對？”

周波聽得眼睛都亮了，狠狠的點頭，好像真的面對了什麼惡龍怪獸。

白浩南卻話音一轉：“這才是搞政治的做法，不是我的做法，你知道這次帶隊伍最大感受是什麼嗎？那麼多好苗子就這麼被毀了，**，就像你說過的，哪怕中國足球總有一天會好起來，但你已經被毀了，我們看到太多有天賦的孩子被毀了，也看到太多人對足球失望，每特麼晚一年，晚一天，就有人在這條路上被犧牲掉，這話也是你說過的，我想冒這個險，趁著眼前的政策，趁著眼前的名聲和影響力，去賭一把，早一天也好。”

周波就這樣大眼瞪小眼的看著白浩南。

這就是路線之爭。

好比當年邱澤東和莊沉香的路線之爭，沒有誰對誰錯，都是為了把這件事搞好，只是眼光、心態和視野不同，選擇的路線就不同。

特別是認定對方的做法會把整個形勢帶進萬劫不復，那就往往會從最親密的戰友演變成你死我活的敵人。

宗教、革命、戰爭中這樣的事情比比皆是。

好在周波不是邱澤東，他沒那麼固執，對白浩南更是充滿了信任和擁護，他的不同看法不如形容為擔心，擔心白浩南是因為得意忘形。

幾秒鐘以後他就嘟噥放棄了：“行……如果可以，我來當這個臨時工，我不是代理教練麼，我來擔任這個青訓教練體系的頭頭，出了事全都推到我身上吧。”

很奇怪，白浩南的身邊的這些戰友，一個個都喜歡主動去迎著槍口扛炸藥。

中國足球圈最有目共睹的相互責備、患得患失、窩窩囊囊，絕難看到。

樂得白浩南伸手摟著周波，就差又摸又親，周波得拼命反抗。

球員們遠遠看見，心裡放下大石頭之餘，難免驚覺頭兒開始把魔爪從威少伸向波哥了麼？！

774、名人名言名聲和責任

也許有人會說，那些足管部門不還是國家機關單位？

還不是公職人員？

難道就不能把他們撤職換掉？

難道還有誰敢不聽國家的指派安排？

這麼問的多半沒有社會工作生活經驗。

其實沒有誰是壞分子，也沒有誰是反動派，甚至於那些掌管各個部門的人員還竭盡全力的想要做好自己的工作，想把中國足球搞上去呢。

還是那句話，如果只是新加坡、瑞士、盧森堡這樣的小國家，他們要做個什麼決定也就是樓上樓下喊一聲，搞足球青訓能特別修幾座球場給孩子用就好了，甚至最高元首直接指派誰來當青訓教練都行。

而在中國，從最中樞地方傳出來的政令到部委，再到省市，再到各個區縣，這每一層都是幾十幾百倍的放大。

當整個足管部門體系已經習慣了的運作模式，總不可能把上上下下幾千幾萬幾十萬相關人員全都撤職吧，這種專業體系還得靠整個專業體系來運轉。

撤掉頭頭不過是從原有架構裡面選個人延續之前的運轉，一切都是換湯不換藥。

從外面找人來又容易外行指揮內行。

這就是治理足球體系的困難。

就好比一家創業公司，剛開始的時候人少精幹，每個人都一專多能幹得興致勃勃，就像白浩南這邊的架構，每個人都在前仆後繼的付出。

一旦這家公司十年、二十年、五十年後變得巨大臃腫，人浮於事，弊端叢生，大家環顧左右看看自己視野裡的那些大企業大公司，就明白尾大難掉是什麼意思，巨大的體系已經不是一兩個人可以扭轉的，身處其中的每個人哪怕剛剛進入的時候都帶著一片熱忱的心，慢慢就會被同化掉，他們只看見自己部門那點利益，個人