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他的思緒被一陣敲門聲打斷了，來者是測試團隊的新成員，安娜。

&ldo;嗨，德雷克。你看了今早訓練的影片沒?很好玩的。&rdo;

&ldo;謝謝，我會看的。&rdo;

她轉身要離開，又停下腳步，&ldo;看起來你今天不大高興啊。&rdo;

德雷克覺得僱一個前任動物飼養員是個很不錯的主意，她不但設計了一整套數碼體的訓練程式，還對改善它們的飲食提出了極好的建議。

其他的數碼體經銷商只為數碼體提供了很有限的食物種類，但安娜認為，藍色伽馬應該大膽開創數碼體飲食的新模式，她指出多樣化的飲食不僅能讓動物園裡的動物更開心，還能讓參觀者在餵食過程中獲得更多的樂趣。管理層採納了這個建議，於是研發團隊重新編輯了數碼體的基本獎懲對映圖，使它們能夠識別各種不同的虛擬食物。他們目前還無法模擬各種化合物的不同刺激‐‐資料地球的物理模擬遠沒有達到這個精度一一但他們給食物的味道和質感新增了引數，還為食物發放程式設計了一個介面，讓使用者可以調配自己的食譜。事實證明這一策略極其成功，每個數碼體現在都有它們最喜愛的食物了，而內測人員也報告說他們很享受根據數碼體的喜好來準備食物的過程。

&ldo;管理層覺得現有動物角色不夠，&rdo;德雷克說，&ldo;他們居然想要機器人。你能相信嗎?&rdo;

&ldo;這個主意聽起來挺好啊。&rdo;安娜說。

他吃了一驚，&ldo;你真這麼想?我還以為你更喜歡小動物呢。&rdo;

&ldo;這裡每一個人都把數碼體想像成動物，&rdo;她說，&ldo;可事實是，這些數碼體的行為根本不像真正的動物，它們天生就帶上了某種非動物的特質。這就像是我們硬要給它們穿上馬戲團的戲服，好讓它們看起來像猴子或熊貓。&rdo;

聽到別人將他精心打造的虛擬角色比作戲服，他心裡終歸是有些不舒服。安娜肯定察覺到了對方臉色的變化，又補充道：&ldo;不過一般人應該注意不到吧。我只是和動物相處的時間比較久而已。&rdo;

&ldo;沒關係，&rdo;他說，&ldo;你能提出不同視角的見解，我很感激。&rdo;

&ldo;抱歉。說真的，那些虛擬角色看起來棒極了。我尤其喜歡那隻小虎仔。&rdo;

&ldo;沒關係，真的。&rdo;

她歉意地揮了揮手，然後走向大廳，德雷克則在回味她剛才的話。

也許他只是太沉迷於動物角色這個想法了，以至於把數碼體想像成了它們無法成為的某些東西。安娜當然是對的，數碼體不是動物，正如它們不是傳統意義上的機器人一樣;誰能說把它們比作動物就一定比機器人好呢?反之亦然。如果他先假定，對於這種新的生命形式而言，機器人和動物形體都能同樣出色地表達自我的話，也許他最後就能設計出讓自己滿意的虛擬角色了。

一年後，距離藍色伽馬的產品發布大會只有幾天了。安娜正在她的小隔間內工作，過道對面是羅賓的隔間。雖然她們背對背，但螢幕上現在顯示的都是資料地球，而她們的虛擬角色正坐在一起。不遠處，一群數碼體在操場上嬉戲，圍著一座小橋互相追逐，時而跑上橋，時而從橋底爬過。這些數碼體就是將要發布的候選品，再過幾天，它們(或者和它們相差無幾的數碼體)就可供那些同時身處真實世界和資料地球的顧客購買了。

在這最後時刻，安娜和羅賓不再教授數碼體新的行為，而是讓數碼體不斷練習已經學會的東西。正當她倆進行一項練習時，麥黑什(藍色伽馬的建立者之一)路