319 只能同富貴不能共患難,還特麼的合作個球啊(第2/4 頁)
,又不想給錢,你覺得合適麼?暘宏科技的行為,雖然讓所有企業都不爽,但是對我們這邊的發展有著很大的好處。”
“……”
田興志詫異地看著周齊桐。
實在想不明白,究竟謝暘給他灌了什麼迷魂湯,從而讓周齊桐態度來了個180°的大轉彎。
“領導,咱們現在需要更多的投資……”
“如果捨不得給錢,只是讓我們補貼,又能帶動多大的經濟增長?暘宏科技的工資高,周圍都知道,然後在他們公司附近,房租什麼的都上漲了,甚至更高消費水平的也出現了,你不可否認吧?這是什麼?”
田興志瞪大了眼睛。
gdp!
這是考核幹部的重要指標。
僅僅靠著招商引資,是不夠的。
招商引資的目的就是為了獲得更多投資、提供更多就業崗位,創造更多稅收。
工資高,人們才願意消費。
暘宏科技的幹部職工就是最明顯的例子。
因為暘宏科技收入待遇高,很多人甚至都開始在周邊買房了。
尤其是那些管理人員跟技術研發人員。
“之前謝暘提過這事情,咱們沒有重視……現在,事情既然已經出了,那麼,咱們就必須拿出態度了。土川雖然作為改革開放最前沿的陣地,無論是經濟規模還是工業基礎,崗位什麼的,都沒法跟首都、魔都,甚至旁邊的花都比啊……”
“興志同志啊,作為招商引資辦的負責人,人才的吸引,也是我們必須考慮的,都說有了梧桐樹,才能飛來金鳳凰,可梧桐樹不夠高,不夠好,金鳳凰怎麼來?下來後,你們部門拿個吸引人才的方案出來,該補貼的補貼,該開綠燈的開綠燈……”
周齊桐今天說的話很多。
對到讓田興志有些難以消化。
可他又沒法問周齊桐究竟想要幹什麼。
領導吩咐了,即使沒有說明白,手下要是問了,就是立即能力不足的問題。
······
周齊桐回去後如何安排,對謝暘來說,並不重要。
在一開始他就知道周齊桐會因為工資公開的事情找上門。
要不然,也不會在一開始就不告訴田興志暘宏科技的真實應對手段。
池淺王八顯。
這一次,不只是暴露了暘宏科技內部管理的問題。
就連合作夥伴是否值得長期合作下去,也能看出來不少。
“蘇廠長,這事情你不能怪我們老闆啊。第一機械集團那邊的人也不少,而你們不願意追加投資,現在看到新的公司待遇好了,就有人鬧著過來,你覺得合適麼?”
魏方圓冷臉看著蘇明強。
前幾天,暘宏科技沒有展開反擊的時候,蘇明強就來找了謝暘,提出公司壓力很大,想要從聯合投資的數控技術公司撤資。
謝暘二話沒說,直接收購了滇南一機的股份。
結果,這剛解決,蘇明強就又上門了。
本來,謝暘都不想見他。
奈何這傢伙臉皮足夠厚。
最終只是讓魏方圓見了他。
“魏廠長,站在我們管理者的角度來說,其實是無所謂的,可公司不少人都認為,當初我們的決定太過草率,還是希望能合作……”
蘇明強滿臉苦澀。
即使尷尬不已,也不得不說出來意。
“蘇廠長,當初是你們提出退股的。這個就算了吧,即使沒有聯合研製,也不會有絲毫影響我們的合作的。”
魏方圓搖頭。
蘇明強還想說什麼,魏方圓再次嘆了口氣,“唉~蘇廠長,從咱們一開始合作,雙方都抱著很
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