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霓裳總部的一間內部會議室裡氣氛有些壓抑，公司董事長‐‐正是倪謙的父親‐‐正在聽取公司幾個業務部門高管的報告。

銷售總監道：&ldo;這一季度公司的整體銷售情況不是特別理想，與往年同期相比，有近百分之十五的下滑。根據各門店統計的銷售資料，尤其以新浦市的情況最為嚴重，差不多下降了三成。情況最穩定的則是網路銷售，幾大購物網站的旗艦店的銷售收入與往年差不多。&rdo;

倪董事長翻著面前的報告，皺眉問道：&ldo;這些資料我都看見了，但是原因呢？有沒有找到問題出在哪裡？&rdo;

銷售總監猶豫了一下，還是說道：&ldo;公司從前年開始，銷售的增速就已經開始放緩，幾乎沒有什麼增長了，今年網路銷售量只是略微下降，主要還是門店……&rdo;

倪董事長抬眼看他，等待著答案。

&ldo;從下面反映的情況來看，我們有多家門店附近出現了幾個其他競爭對手的品牌，客戶分流情況嚴重。更奇怪的是，他們幾家彷彿約好了似的，輪流進行促銷活動，我們雖然也相應採取了一些措施，但是效果有限。門店受到的影響在銷售資料上也能看出來，情況最嚴重的是新浦市，基本上所有的門店都出現了這種情況，其他地區的情況則程度不一。&rdo;銷售總監沒說的是，他覺得這好像是有人在刻意針對他們公司一般。

倪董事長轉向另一個高管：&ldo;生產部門呢？你們是什麼情況？&rdo;

生產總監不是一個人來的，他還帶著下屬一位負責採購的副總。他說道：&ldo;我們生產這塊兒主要問題不是自己的工廠，還是外面的那些供應商，讓我們負責採購的副總給您說說。&rdo;

採購副總道：&ldo;從大概五月份開始，就有供應商找到我們業務員，說要我們支付前期的尾款，或者要求新合同修改付款條款，不僅要求提高定金支付比例，還要先付款再發貨。但是因為我們一直以來都是滾動付款的，等於是這一季的貨交單了，付上一季的尾款，他們這麼一來我們從財務根本領不到款。而且這麼要求的供應商還不止一家，新一季的訂單到目前為止有八成還沒談下來。&rdo;

倪董事長的表情越來越嚴肅，他轉頭問財務總監：&ldo;我們現在的資金情況怎麼樣？&rdo;

&ldo;不是很理想。&rdo;財務總監道，&ldo;銷售回款沒有增加，採購部分已經開始要求走付款流程，加上我們自己的工廠還需要繼續進行下一季度的生產，流動資金不足。而且，銀行和其他金融公司那邊也有壞訊息，他們突然卡緊了放貸的口子，短期內很難抽出更多資金了。&rdo;

倪董事長雙眉緊鎖。他沉吟了一會兒，對他們四人點點頭，道：&ldo;行了，情況我瞭解了，你們先回去把情況理一下。銷售這邊先想辦法多出貨，門店有問題多走走網店。採購這邊回頭要跑一跑供應商，你去列一張清單，看看每家供應商合作的年限、待支付貨款金額是多少，還有貨品的質量、和我們的關係怎麼樣。財務要辛苦一點，想辦法先擠一點資金出來。&rdo;

這四個人走後，他又轉向辦公室裡的另一個人，問：&ldo;我聽說最近公司人員流失有點嚴重，走了不少中層，你們人事怎麼放走了那麼多人？&rdo;

人事總監無奈地笑，道：&ldo;倪董啊，這個事情可不能怪我們部門的人哦，一下子突然這麼多同事走，講起來我們自己也覺得很難過的。但是外面挖人，他們寧願不拿工資、付違約金都要出去，法院都不管的。我們好話說盡勸下來幾個，其他人是真的攔不住啊。&r