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第36部分(第2/5 頁)

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詢問陳莫,“老規矩吧”陳莫對喝茶不是很講究。不至於為了一點小小的事情改變黎總的習慣。

服務員聽話,並在接下來的十幾秒後揭開壺蓋,輕輕了聞了下,確定完成後,拿起旁邊的兩個茶杯。倒了杯子約三分之一的茶水遞給兩人。然後靜靜的站在不遠的地方。

黎總端起茶杯,在胸前輕輕的停頓了下。示意陳莫喝茶。陳莫也客隨主便。

品茗要的就是一種氛圍,而這裡恰好就有這樣的氛圍。

黎總有心事。這個時候也沒有完全的放鬆。陳莫看的出來。在為公司擔心?在為黎姿考慮麼?陳莫不知道,或者在想自己,估計不是。

陳莫呷了一口茶感嘆到:“這茶就是人生。幾多思緒幾多愁啊”

“真是真是”黎總認同,多年來的品茶經歷和黎總的人生經歷讓他對陳莫的這句話更加的理解。

“陳莫,當今的社會,你看重人才,而未來的社會需要的是人才,到底什麼樣的人才算人才呢”

記得,陳莫跟黎總談論過這個事情,黎總總是珍惜每一刻和陳莫在一起的時間,希望儘量的挖掘一點知識,或許對自己的公司有利。黎總一心撲在了公司上面,他的確做的很好。

“人才,這個東西嘛,真不好說,。畢竟行行都出狀元的”

“也是”

黎總接著說,“那你覺得擁有一定成就的人是否就是人才?”

“這嘛。要看具體是事情。比如?”陳莫直接將這個話題拋給了黎總,畢竟陳莫涉世不久,對於人才還不是很熟悉。

“有一個銷售人員,他憑藉著自己的口才,把一批即將滯銷的貨物推給了廠家,在經過廠家的簡單加工後,滯銷產品又起死回生。並且還擴大了銷售量。”

“偶然事件,不值得做為典型”陳莫回答到。

對於這樣的人才,陳莫只是覺得是偶人,黎總顯然有點不相信,接著又說道。“上海一個秘書。同時又十一家公司搶,只要是她在那個公司,那個公司的業績就會上升,並卻各種關係還處理的很好。據說是她會了解周圍所有對手的相關資訊,以及所有要見面的人的相關事宜,在出門的最後時間通知到領導哪裡。好讓領導在為人處事的時候知道自己該說什麼話,該恭喜什麼。關係好了,相關的生意也就好談多了”

“只是勤奮而已。所有人都可以做到,只要你給他這個機會,並且用相關的手段讓他盡力的為自己服務,算一般”

陳莫不知道這樣的人才,不過,他自己做的事情就是這樣的,周州不就是這樣的人麼?陳莫為自己的先見之明沾沾自喜,不過沒有表現出來。

“那,一個身無分文的人,在外面打拼,一路艱辛的走來,吸取了大量的知識,並得到了靈活的運用,建立一家公司,還執行的有模有樣呢”黎總顯然有點急了。沒想到自己認為的人才在陳莫的眼中僅僅是一般和運氣。

“風雨歷程的人值得尊敬,可是要在迅速發展的社會中立足,只有經驗和刻苦是不夠的”陳莫沒有直接評判說是不是英雄,在他看來黎總到像是在說他自己。

“有一個人,是電腦方面的天才,曾經無數次的入侵過各個網站。盜取了相關的機密,可是這個人的道德很高,並沒有造成任何的損失。說實話,這人我認識,並且還入侵過我公司的內部資料。他叫小鬍子蔡波。”

對於小鬍子蔡波,黎總很是熟悉,從那件事情過後,黎總很想拉攏小鬍子,可是小鬍子似乎對這些事情不感興趣。拒絕了黎總的高額聘請,而現在自己住的房子都輸租來的,只是沉浸在自己的興趣中。

“專業知識熟悉不失是優勢,可是沒有好好的運用,連自己的基本問題到沒有解決,還談什麼人才,人才至少就的不僅能夠造福自己,還能夠造福他

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