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a4，a6，迷你，a8這四款量產車型已經在市場上站穩腳跟，全面確定了正信“中華市場一哥”的地位。經過兩個多月的測試和武器平臺的配套研發，騎士十五的軍方訂單也陸續下達過來。

可以說，正信僅僅用了差不多一年的時間，就將國內的所有車企甩到了身後。若不是在走出國門後，美國市場上表現的差強人意，完全可以說這個企業已經一腳搶踏在了豪強品牌的門檻上。

想到這裡，安寧不免對自己這兩個月來沒有為正信創造一個開啟未來的開端，感到一絲內疚。

李凡愚見她嘴角勾起一絲苦笑，便知道這個笨女人又開始瞎想了。

於是趕緊轉移話題，“好了，無關緊要的話說了太多。作為公司的高層，想必各位對我公司最近一段時間的經營情況都是有目共睹的。在我們下線了七款車型，市面上四款熱銷的現狀之下。公司目前的人事職能和公司架構，已經明顯跟不上我們的發展速度了。這一點，在座的各位之前都跟我提到過。”

一聽他提起這個，一群高管立刻七嘴八舌的發飆了。

“豈止是跟不上，簡直就是耽誤事了啊！李總，我們運營部的員工現在月出差平均時間，每人已經超過了十六天！部門裡的單身青年們都在抱怨，這麼搞怕是討不到老婆。結了婚的也都在抱怨，這麼下去遲早被隔壁老王綠了呀！”

“嘿！你說這話沒良心，我們企劃部可是沒少幫你們出差！我們就什麼都沒說！”

“去去去！誰不知道你們那群和尚，經常出差泡了多少高鐵乘務員和空姐妹子？我看你們巴不得天天出差！”

“哎，你們還算好的。我們銷售部現在忙得連軸轉，想出門兒都走不成，太忙了啊！部門裡剛結婚的妹子多，副經理直接從曰本花高價買0。01毫米的岡本，免費分發給有家室的員工。就怕有一不小心中彈，跟我們請產假的！”

“噗、李總，忙是一方面。但是就像我之前跟你說的，隨著目前公司業務量的增長，各個部門只見的溝通與協作已經不像公司剛剛成立時那麼順暢了。就拿我們奧迪部來說，現在咱們公司旗下的幾款車型。除了騎士十五是屬於產業園區的專案之外，剩下的車型其實都是我們部門直接負責的。但是從人事結構和許可權上，具體辦公過程中一些事情的決定權，還需要透過人事部，運營部，市場部和策劃部。這樣的情況，我們很不方便。忙一點我們是不怕的，但是把時間耽誤在溝通和漫長的授權審批過程之中，我個人感覺是對效率和精力的浪費。”

“還有啊，李總。在產業園區落成之後，我們的研發中心也落去了那邊。現在張教授忙著管理研發中心的人事，徐工柳工和王工三人都各自擔當一面，但是他們的具體職能我們都不是很清楚。對於產品的一些反饋和資料採集，我們不是很清楚他們究竟是誰負責。針對這一點，我建議您梳理一下研發中心的人事架構，不然我們市場部的工作實在是進行的不順暢。”

“額、我主要說兩點。第一，我們財務部現在急缺人手。第二……我們現在十五個人擠在三十多平的辦公室裡，每天簡直缺氧啊……”

……

之前忙的時候，正信人將自己負責的工作不折不扣的完成。那個時候雖然是感覺有諸多不順，但是大家夥兒都本著儘快盡好完成專案的心思，克服了種種困難。

現在最新車型a8的銷售和生產都已經穩定了下來，再加上今天李凡愚主動提起這個事情，所以之前積攢下來的抱怨一股腦都湧現了出來。

李凡愚拿著根鉛筆，將眾人的意見仔仔細細的記在本子上。當所有人說完，他才在本子上重重的花了一個重點號，轉身交給了安寧。

“安總監，對於這些問題你有什麼看法。”

安寧用