第115章 人和人之間的差距（求訂閱！）(第1/2 頁)

餐廳內。

“怎麼了？”

莫妮卡問道。

瑞秋已經猜到了原因，有些羞恥的伸手遮住了眼睛。

“看來我們偉大的外科醫生，數學不太好啊。”

羅斯搖頭晃腦，得意的嘲諷道：“他的小費只給了4。”

“？”

亞當不以為意道。

“，他太小氣了。”

羅斯鄙夷道：“正常要給15，像我們這麼多人自然要給20，最最起碼也不能少於10，4算什麼？”

“小費是必須的嗎？”

亞當反駁道：“是強制性的嗎？”

“當然！”

羅斯叫道：“這是對服務員服務我們的感謝，瑞秋，你就是服務員，你來說說？”

“嗯哼。”

瑞秋咳嗽一聲，低聲道：“這就是我爸爸。”

“這就是你爸爸？”

羅斯叫道：“難道他這樣的行為，你不感到困擾嗎？”

“好了。”

瑞秋見羅斯不依不饒，氣急道：“如果他到我們咖啡館去喝咖啡，那肯定有人往他咖啡裡打噴嚏，但是我已經和他說了無數遍了，他根本改不過來。”

“為什麼要改？”

亞當插話道：“要改的是你們！”

“什麼？！”

瑞秋和羅斯異口同聲的叫道。

“小費只是習俗，而且是多年形成的惡習，並不是強制性的，不然不給那就是吃霸王餐了。”

亞當解釋道：“這是從歐洲那邊傳過來的，剛開始只是作為感謝優質服務和炫耀財富的行為，如今卻演變成了不得不給，還有比例講究，給得少還受到鄙視，甚至服務員還會汙染食物，這不是惡習是什麼？”

“這怎麼能算惡習呢？”

羅斯辯駁道：“這相當於將餐費的一部分不交給餐廳，而是直接交給服務員，只要你給得合適……”

“什麼叫合適？”

亞當打斷道：“10、15、20的餐費嗎？你能保證每個服務員的心理預期是一樣的嗎？你給了15，他覺得應該獲得20，就算你給了最高的20，但是他覺得他長得帥服務的特別好，會不會要求更高的比例？

別說不可能，這10、15、20越來越高的比例就說明了一切，而一旦他們有所不滿，你的食物就有被汙染的風險！

人們花錢來吃飯，是來享受的，難道還要猜測每一家餐廳每一個服務員的心理預期，然後擔心自己的食物有沒有被打過噴嚏？

與其這樣，為什麼不直接斬斷這個惡習，將該給服務員的那一份直接定死比例算到餐費裡面，由餐廳發放？

服務員沒有了和顧客的直接利益糾纏，以及過高的心理預期，食物的乾淨性絕對大大提升。

而且服務顧客，這難道不是服務員的本職工作嗎？

僱傭服務員服務顧客，這是餐廳的本職，不然難道要顧客自己動手豐衣足食？又不是自助餐和外賣！

再者，每次給小費，還要顧客自己算，不嫌麻煩嗎？

商家不應該最大程度的服務顧客的嗎？

這些本就是世界通用規則，是你們在破壞規則啊！”

“你說的不對，你說的不對……”

羅斯無言以對，只能嘴裡復讀機一樣的否定著，不願接受亞當的‘歪理邪論’。

“亞當，小費現在是約定俗成的，只要在一定範圍內，都是可以的。”

莫妮卡解釋道：“你說的那種太極端了。”

“對啊！”

羅斯眼前一亮：“你太極端了，哪有那麼多欲壑難填的人？最起碼我從小到大就沒見過。