第35章 幹部考察(第2/2 頁)

副部長杜明亮同志帶領幹部考察組也蒞臨會場，請大家歡迎！”李建國書記說。

“今天的會議議程有兩項，先有杜部長講話，大家歡迎！”

“今天我代表縣委組織部來紅花鄉考察干部，根據縣委安排，我鄉擬推出四名幹部作為考察物件，考察條件有四條：首先是35歲以下正式幹部身份……其次是是黨員，講政治，品行端正……三是有能力，工作成績突出……第四是團結同志，群眾口碑要好，廉潔清正……”。

“大會最後一項，由工作人員發放推薦票！”李建國書記說：“大家一定要公平公正，要有公心，不能隨意亂填，要投上神聖的一票。”

由於事前沒有一點風聲，也沒有領導安排側重哪位，所以參與投票的最初一臉惘然，不知道投誰的好，工作人員把全鄉符合條件的名單又發下來，挨個看一遍，然後用手擋著秘密的在推薦票上填上名字。

投完票後，投票人留下二十多名德高望重的同志進下一輪談話，其他同志散會。

半個多小時後，匯總結果出來了，孫宗遠是海選出來四個推薦人選的第一名，票數最多！

孫宗遠有點暈，誰也沒有暗示過他，就這樣要提拔了？不是誰說的不跑不送原地不動，又跑又送提拔重用嗎？看來都是瞎說的，根本不是那麼回事。

談話的人見了孫宗遠一邊說祝賀，一邊說得請客，不然你小子完蛋了！說完哈哈哈的走了。

談完話後，杜部長對四個推薦物件又挨個談話，問了個人情況，有什麼需要向組織說明的嗎？有什麼想法？

孫宗遠說了自己的意見，想留在紅花鄉，想把妻子調到紅花鄉醫院，自己沒有違反清正廉潔事項，自己還年輕工作經驗還不豐富需要組織繼續培養關心關愛！

最後杜部長和李建國書記單獨溝通一個小時，晚上簡單吃了點飯工作組就回去了，說是要連夜加班匯總一天的工作，寫出考察報告，準備明天早上上部長辦公會。

第二天下午，組織部杜部長又帶隊開定向考察，昨天參與投票的幹部又歡聚一堂，在四個人名字下打勾。參與談話的還是那批人，還是嚷著要四個人擺場請酒，但是談完話都走了，好像都忘記了這個事。