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何是國內少見的在時尚雜誌封面展示肌肉的商業領袖。包括北京　SOHO　現　代城的潘石屹、美國地產大王特朗普、維珍航空的總裁布蘭森也是屬於走這種為企業宣傳親自操刀上陣的　路數。這樣的事情是無論如何在另外三種性格身上少見的，只有紅色，才有可能用與眾不同來表達個性的　張揚和無所畏忌，與此同時，他們強烈地需要體驗自我！童話大王鄭淵潔為此做了最好的註解：“我只喜歡　兩種出行方式——乘坐地球在宇宙中旅行和搭乘生命之舟經歷人生。”

熱情開朗　喜歡交友

我的字典裡沒有“陌生”這兩個字

假設你被要求去出席一個盛大的陌生聚會。在這樣的場合，不同性格的人會如何反應？　也許紅色天生就活在人群中，當他們聞到人群的味道時，全身上下的細胞似乎立即充滿了激情和幹勁。

這就是為什麼紅色那麼熱衷於參加各式各樣有關無關的活動，在那些充滿小資、奢華或山野的活動中，他　們體驗到玩樂的真諦。

典型的紅色對人有著高度的興趣，這使他們容易打動別人。他們關注他人對他們的看法和評價，他們　喜歡成群結隊地去旅遊或者去某個地方。有些人也許只喜歡有一個親密的朋友，而典型的紅色絕不會那樣，　他們喜歡拉幫結派和群眾運動，在團體的氣氛中他們感覺到了快樂。

進入到陌生社交場合的紅色與其他性格相比，更容易迅　速融入環境，他們會非常自然主動地與周圍的人攀談。作為　最容易信任他人的性格，紅色始終相信，每個人都有可能是　我的朋友，雖然不至於像喬·吉拉德所說“我從來沒有遇見　一個我不喜歡的人”那樣誇張，但至少紅色開放和接納的心　態，讓他們能夠快速地和陌生人打成一片，結交起一大批的　朋友。

在典型的紅色字典裡是沒有“陌生”這兩個字的。當他　們晚上離開聚會時，除了今天晚上是否玩得盡興開心以外，　他們享受被人關注和喜歡的感覺；他們期待能夠交換上一疊　名片，以認識人員的數目多寡來衡量今天的戰績；而這些對　於藍色來講，是顯得那樣不可思議。對於其他人來講，紅色　喜歡談論故事和笑話，模仿其他人，讓你笑個不停。當他們離開房間的時候，你會突然感到房間的溫度下　降了，降溫的原因是因為那個充滿喜悅的紅色走了。

正因為紅色的熱情和開放的情懷，他們散發出的感染力吸引了相當的人群，相比較綠色的溫和與接納　的情懷而形成的“親和力”，紅色的親和力更具備個性魅力的要素；而藍色因為他們的嚴肅和距離感，往往　很難建立容易親近的感覺；黃色就更不要提了，我至今仍舊記得珠海格力電器公司總經理董明珠，在回答　“工作中如何體現女性的柔性一面”的訪問時曾說：“工作中沒有柔情可言，女性領導不是靠親和力來解決

問題”，“殺機”畢現，遑論“親和”？

花蝴蝶和冷美人

就像異常活躍的女性，紅色有著“花蝴蝶”或者“交際花”的美譽一樣，藍色女性總是給別人“冷美　人”般的距離感。藍色始終認為“我不認識你，為什麼我要相信你？”所以我寧願多花些時間，先來進行　彼此可能關係的探索。

進入到陌生場合人群中的藍色，不像綠色那樣，首先便找個地方坐下開始享受“能坐著絕不站著，能　躺著絕不坐著”的千秋大夢。綠色才懶得去思考到底周圍發生了什麼，旁觀本身就已經是一件無上的享受　了；他們也不像黃色那樣直截了當，目標明確，以能學到什麼或交換到什麼新資訊或認識了幾個可能對我　有未來影響的人為最高目標；藍色就是藍色，在眾人獨醉我獨醒的心態下似乎在思考和搜尋著什麼，一旦　發現能對上眼的，在半推半就的含蓄下展開交流。當晚會結束時，會因為找到了一個可以深入