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因此安知雅不會傻到現在去提醒鍾尚堯堤防安夏穎。這兩人的婚事關係的不止單獨的個體，牽涉了安氏和鍾氏兩個財團。鍾尚堯選擇在這些小事上信任安夏穎，只是想把事情變得單純一些。進一步來說，她於鍾尚堯，除了被他挖來做計劃，幫他脫離困境，沒有任何價值。鍾尚堯現在心裡肯定很矛盾，因為她並不像他預想中那般，只是一顆受他擺布的棋子。但不見得鍾尚堯對安夏穎的耳根子軟，能使得安夏穎在公司的抉擇上影響鐘尚堯的理智。鍾尚堯這人，好在公私分明，她現在要做的，就是不斷提醒鍾尚堯這點本質。

&ldo;你說，鍾尚堯會回饋你給他的資訊嗎？&rdo;盧雪兩隻指頭交替插著指fèng。如果鍾尚堯真這麼聰明，還會被牽著鼻子走嗎。

&ldo;我相信他是一個老闆。&rdo;安知雅神秘地擠了擠眼。

臨下班的時候，一條訊息從採購部傳了出來：陸全彬和方信中雙雙被召進了人力資源部談話。

小翁這邊打來電話，要安知雅即刻上總裁辦公室一趟。

職場風暴 第六十七章：談判高手

安知雅站在鍾尚堯的辦公室裡，進來的第一眼被吸到了左側書櫃上的相架。眉尖微微一動的剎那，眼神收了回來。正好碰上鍾尚堯從檔案裡抬起頭的時候。

在鍾尚堯眼裡，想讓她那張平平靜靜的尖臉出現劇烈的變化，是很艱難的。至少，他現在並沒能看出她看了那張相片後會有什麼想法，是認識？還是不認識？

&ldo;鍾總，你找我？&rdo;安知雅開口。

她先說話令他感到出其不意，鍾尚堯被動地&ldo;嗯&rdo;一聲，說：&ldo;坐吧，有些事想和你商量。&rdo;

&ldo;是什麼事？&rdo;安知雅沒有聽從就坐。

她高高的個子在他的辦公桌上形成一個俯瞰的影子，從不知道一個下屬站在自己面前會對自己產生一種壓力。鍾尚堯收緊了臉色，堅持：&ldo;你坐下，我們再談。&rdo;

既然上司一再要求，安知雅隨意拉了張椅子坐下。

&ldo;對於新上任的採購部經理候選人，你有什麼想法？&rdo;鍾尚堯問。

他還真是開門見山了，想必是針對她大膽的動作。安知雅微低眼角，平靜又公式化地應付：&ldo;有關這個問題，鍾總應該詢問自己的顧問小組或是其他部門級領導。我並不適合給鍾總提一個經理級別的候選人選。&rdo;

&ldo;不。你有這個資格。當前亞太地區最大的挑戰是一家人。計劃一旦啟動，緊接針對一家人專案將有大批的採購計劃，這是不可延誤的。你作為一家人重組小組組長，有這個權利對合作部門以及我提出相關要求。&rdo;

鍾尚堯這話，無疑是拿她威脅他的軟肋反諷於她。

&ldo;鍾總，你自己說了。合作部門，非合作部門經理。我只注意合作部門能否配合我的工作，對於合作部門是誰帶頭完全不感興趣。至於一旦合作部門不能配合我的工作，我會請鍾總來協調。其它的事，不是我這個策劃組小組長能管得著的。&rdo;安知雅那副低頭看地面的姿態紋風不動。

鍾尚堯尖利地在她下垂的小臉上看了看，心知她無論如何都不會把這個包袱自己先給背上。如果是她主動提議出來人選，他可以控制她提議的人，再拿這點來制約她。她這麼做，是給她自己留餘地。人，都是會變的。她幫人一把，不一定對方會記恩負義，巴結老闆否掉她。

然而，最可怕的，是她這種態度。一場談判，想讓對方如何設局都不會上套，最佳方針是自始至終堅持己見。說的容易，多少人能真正做到在現場擁有無所不能的心理素質。可這個女人做