314 對公司貢獻大不是貪得無厭薅羊毛的理由(第2/4 頁)
洛夫說道。
兩人直接找了公司的司機班,讓他們安排一輛車,送他們去約瑟夫等人下榻的酒店。
“去找約瑟夫了?由他們去。”
謝暘在知道情況後,臉上浮現出一抹笑容。
“老闆,要是他們在那些專家跟資深工程師面前亂說,即使他們表面上不說,可心中也會有想法的……”
上官錦勸著謝暘。
總覺得這事情謝暘處理得太過急切了。
“有什麼想法?機遇都是給有準備的人。當初公司初創,市場前景不好,福利待遇如果不給高點,誰來?千金買馬骨,只要名聲出去了,更多的千里馬到了這邊,總不能一直不停地用千金來買馬骨不是?”
謝暘冷哼了一聲。
此一時,彼一時。
公司境況最差的時候,給出超越同行數倍的工資吸引人才,是正常的操作。
可到現在,公司前景一片大好,還繼續這樣下去,到時候,用人成本都能把暘宏科技給拖垮。
“……”
上官錦總覺得老闆這是歪理,可沒法反駁。
要是馬克等人依然拿那麼多,對新來的才是最大的不公平。
當然,她也知道,馬克等人真正激怒謝暘的,不在於他們多拿了多少工資,而是在於他們現在認為暘宏科技離不開他們,沒有之前工作的積極性不說,還極其不負責。
“咱們公司發展太快,管理等內功沒有練好,任何事情,處理不好,影響會是全方位的。”
謝暘說完這句話後,就不再吭聲,而是投入到辦公桌上堆成山的檔案。
很多的專案方案都需要他這個老闆來把控,簽字。
有什麼問題,他會找負責人直接談的。
透過這些檔案,謝暘也能對發展速度超過他預期的暘宏科技有所掌握。
專家跟資深工程師下榻的酒店裡。
約瑟夫跟弗雷德兩人在知道馬克跟西蒙洛夫到來,很熱情地在臨時辦公室裡接見了他們。
“兩位,來得正好,我們正準備找你們,用你們的親身經驗給大家現身說法,讓大家可以安心工作……”
弗雷德熱情地招呼著兩人。
來自北熊的專家跟技術人員,對於未來是迷茫的。
有馬克等早期過來的工程師以及技術人員的現身說法,這會有利於加快新來的工程師們融入暘宏科技的工作,對於他們的人才貿易有著更大的好處。
可還沒說完,就發現兩人神態不對。
“兩位,出了什麼問題麼?”
約瑟夫問道。
他感覺更加敏銳。
“謝暘過河拆橋,卸磨殺驢……”
馬克憤怒地把謝暘要降低他們工資待遇的事情給說了。
“該死的吸血鬼資本家,我們為他的公司發展付出如此多的努力,結果現在人多了,就降低我們的工資……”
約瑟夫跟弗雷德兩人面面相覷。
以他們的瞭解,謝暘不至於幹出這樣的事情。
“馬克,你把事情具體說一下。你放心,作為介紹你們來暘宏科技工作的人,我們會維護你們的利益的!在跟暘宏科技的合作中,我們就是你們的工會!”
弗雷德眉頭擰到了一起。
也意識到了問題的嚴重性。
他們這剛帶第一批專家跟資深工程師過來,暘宏科技就降低最早過來的馬克等人工資?
如果後面來的人更多,豈不是目前這一批人的待遇都無法保證?
大夏的人均收入低,工資待遇同樣也不高。
要是專家跟資深工程師到了這邊,薪酬跟福利待遇都不得保證,以後別說他們跟暘
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