313 卸磨殺驢？不存在的，暘宏科技不允許被薅羊毛(第1/4 頁)

“馬克，我找你也是談這事情。目前公司人手增加，工作任務已經不再緊張，你們可以多一些休息……”

看著馬克，謝暘平靜的臉上帶著笑容，“之前你們一直說太累，工作太辛苦，沒有自己的休息時間。現在，你們也不用罵我是吸血鬼，把你們當奴隸壓榨了。”

“什麼？”

馬克臉色急劇變化，急忙解釋：“謝，目前我們手頭很多工作都處於非常關鍵的進度，無法在短時間內完成，要不然會影響所有進度……雖然加班很辛苦，可人員不夠，公司的產品急需升級……”

一直以來，馬克等東普魯士工程師的最大收入來源就在於加班費。

加班費，平時15倍工資，週末雙倍。

至於法定節假日的三倍，再怎麼繁忙，公司也不會在法定假期加班，所以他們沒有拿到過。

僅僅是加班費，就已經讓他們在暘宏科技賺得盆滿缽滿了。

這會兒，謝暘居然說不用加班了？

怎麼能行！

“馬克，你們為公司發展付出的辛苦努力，作為老闆，我都看在眼裡，非常感激，也非常體諒！可身體是革命的本錢，我需要你們能更好地休息，擁有更健康的身體為公司服務。”

看著馬克著急，謝暘也沒有太大的情緒變化。

充分肯定了馬克等人對暘宏科技發展的付出。

卻也很明確地表示，加班沒了。

自然也就沒有高額的加班費。

“老闆，你不能這樣！我們來暘宏科技，就是為了賺錢養家的！”

見謝暘態度堅決，馬克也顧不得去用更委婉的說辭。

賺錢養家？

謝暘看了他一眼，心中暗歎了一聲。

這特麼的不只是賺錢養家，而是靠著加班費發財了。

僅僅去年不到一年時間，馬克等人工資跟加班費加起來都十多萬刀，還有分紅……

不讓馬克等人繼續加班，倒不是目前暘宏科技的數控系統研發已經穩定，他要卸磨殺驢。

也不只是因為他們在暘宏科技拿了二十多萬刀的收入。

作為老闆，謝暘格局沒有這麼小。

最大的問題在於馬克等人太過貪婪，從一開始被迫加班到後面吃住都在車間，連睡覺時間，他們都要求算加班。

在得逞後，工作進度放緩，大部分工作他們都交給暘宏科技招聘的技術人員，他們則是混日子……

這事情在數控系統技術研發部門，已經讓國內工作人員有著很大的情緒了。

人事部找馬克等人談過。

可他們認為，暘宏科技離不開他們，沒有絲毫改變，甚至暗中拖延研發進度，以此讓暘宏科技覺得更離不開他們。

謝暘一直打量著馬克。

看得他心中都發毛，才嚴肅地說到：“當初我要求籤訂長期僱傭合同，你們不願意，公司依然按照每個月按3500刀底薪，以及國際勞動法支付你們的薪水……”

“那是我們辛苦勞動的報酬！謝，難道你認為，我們的勞動不值得這樣的報酬？”

滿臉憤怒的馬克激動地打斷了謝暘的話。

這樣的薪水，即使是在歐美地區，都很難拿到。

每個月3500刀的基本工資，都幾乎是高水平工程師收入的兩倍。

“對，你們的勞動確實值這個價。”

謝暘點頭，肯定了馬克的說法。

“可目前，由於你們因為長時間加班，健康狀況受到影響，已經影響到研發進度了……”

這些都是馬克等人的藉口。

之前他們提出來，是希望暘宏科技增加工資。

“boss，我