第12部分(第2/5 頁)
耳目一新的感覺,當下便道:“我這邊沒問題。但羅總和範經理說,這個專組主要是面向新人,你若是中天娛樂的老記者了,怕就通不過了。”
“呵呵呵。”周曉一陣蹦豆似的憨笑,“你看我這樣子,也不像老記者嘛。我進來比你早不了幾天,我去年7月份剛大學畢業,到中天來實習了6個月,最近剛剛轉正。新人,十足的新人。”
“那好啊。”司夕伸了個懶腰,“到時我給你留個位置。”
周曉隨即蹦了起來,真如一個不經世事的小男孩。
中天娛樂有自己的餐廳,集團400多名員工一大半是在這裡用午餐的。當然,不喜歡吃食堂的,外面到處都是飯店酒樓、日、韓料理、麥當勞、肯德基。
臨近中午12點時,周曉走過來道:“司主管,吃午飯了,你上哪吃?”
“我在公司餐廳吃。”司夕答道,公司餐廳由人承包,吃飯也是要付錢的,但相對外面就便宜多了。但總有同事覺得味道不好,相約到外面飯店吃。周曉一聽到司夕說吃食堂,便有些皺眉頭,但馬上說道:“那好,我也吃食堂,一起去。”
二人隨即向餐廳走去。
司夕點了份辣子雞丁飯,周曉則點了份鹹菜肉絲麵。在食堂吃飯的人不是很多,因而空位四處可覓。
吃著吃著,司夕想起了些什麼,便問周曉:“你比我先進公司幾個月,公司內部各種事你也比我知道的多,給我透露透露。”
周曉有些蹊蹺,便道:“也沒什麼大事啊,這幾個月是中天娛樂發展非常迅猛的時段,效益也提高了很多。只是領導層的意見好像有些不合吧,內部有些矛盾。不過我相信這肯定會妥善解決的。”
司夕一震,立即想起了上次米靜在“夢露酒吧”裡醉酒後給自己說過的一番話,她說中天娛樂是個活火山,遲早會爆發,裡面鉤心鬥角的人太多。
當下司夕又問道:“意見不合的是哪些領導啊,為什麼事情?”
周曉吞下一口鹹菜,道:“公司高層啊。你還別說,中天娛樂還真有趣,公司高層的辦公樓也在大樓最高層,中底層便在大樓底層。搞不懂,好像那些高層真的是不食人間煙火一般,高高在上。公司高層不外乎就是董事長、執行總監和第一副總裁了,還有4位股東。”
司夕稍微一思索,便想起了米靜介紹過的中天娛樂董事長呂彤智、執行總監杜可楓以及集團第一副總裁殷紅忠。至於那四位股東,他倒是不清楚。因為行政部及董事長、執行總監等人的辦公室都在大廈最高層第33層,因而,司夕到中天上班近2個星期了,還不知道公司大管家——CEO執行總監杜可楓長的是啥樣。
“為些什麼事情嘛,我們這些小職員當然詳細是不清楚的。只聽說首先為了集團是最大股東的風火傳媒,因為風火傳媒的迅猛發展,高層間出現了發展方向的分歧,一方認為風火傳媒的羽翼足夠強大,應該可以在所佔領的市場地帶上進攻二、三線城市,這樣就和已佔領的一線大城市形成互動,有利於鞏固市場;但另一方認為,風火傳媒的實力還沒達到能進攻佔領小城市的地步,建議謹慎地向中西部的大城市靠近,開拓另一半地域的市場,如果效果良好,再行北上,這樣就形成了一個全國性的大城市有機互動圈子,時機成熟,再考慮向二、三線城市發展……為這事,雙方爭了大半年了。還有一件事,就是集團整體上市的計劃,一方建議將集團在香港上市,因為香港是東南亞經濟金融最活躍的前沿,而且股市的穩定性優良,利好政策頻繁;另一方則堅持在上海本地上市,原因很簡單:兩地股市的操縱上有些差異,出了問題,畢竟在自己圈子內好解決,但在香港,容易導致空殼。這一方還緊緊抓住一個死結:即娛樂股在香港股市上一向低迷,多支娛樂股在這裡遭遇滑鐵盧……我就
本章未完,點選下一頁繼續。