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前世裡呆在機關裡時間太長了，那種生活持續了多年，讓陸為民不想再去重新體味。

那時候跟隨孫震回了團省委不到半年，自己就下掛到隆化縣府辦當副主任，這只是一個平掛，看上去有些憋屈，不過一年之後自己就出任了隆化縣教育局局長，兩年後升任副縣長，隆化縣副縣長再到無憂區委常委、宣傳部長，再到區委常委、常務副區長，這中間讓陸為民最有感觸的還是擔任副縣長和常務副區長那幾年。

要想做實事，就得要有位置，沒有位置供你發揮，你再有天大的本事，也只能徒呼奈何。

陸為民並不是覺得在機關裡工作就一無是處，務虛的工作，程式性的工作，事務性的工作，只要你有心去做，一樣可以做成新意，做出成績，但他總覺得沒有在基層一點一滴看到一項工作在自己手上成功，一個專案在自己手上立起壯大那樣來的有成就感。

人麼，感情和慾望動物，需求慾望都很正常，有人的貪圖錢財，有的人喜好名譽，有的人喜歡權勢，有的人喜好美色，馬斯洛的理論也早就將這些需求分類，最高層次則是自我實現。

陸為民不認為自己現在就已經大到了最高層次，但是他可以把自己的需求定位為第三層和第四層之間，尊重需求和自我實現需求。

現在自己在地委辦裡邊，看似風光無限，但是陸為民知道自己的風光很大程度都建立在夏力行秘書身份和幾位領導對自己的好感之上，一旦夏力行離開地委書記位置，這就孕育這極大危機。

夏力行一走，只有可能就是李志遠接任地委書記，像豐州這樣的新成立地區，夏力行來了就是一個意外，過渡味道很重，而李志遠作為省政府副秘書長本身已經是正廳級幹部了，來豐州這樣新成立的貧困地區來出任行署專員，本身就有些憋屈，這夏力行一走，省裡出於各方面考慮都會讓李志遠出任地委書記。

而李志遠對自己好感遠多於警惕，自己某種烙印一旦被烙上，在很多人心目中就永難磨滅，哪怕是李志遠對自己的能力表現有所欣賞，但是那種天然的警惕毫無疑問會佔據上風，這樣複雜的心態決定了自己如果留在地委辦裡邊，恐怕日後的道路可能會黯淡無光。

如果自己願意和光同塵暫時忍耐幾年，熬到李志遠離開，那當然不是問題，所以對於很多人來說這幾乎沒有選擇的就會選擇跟夏利行走，問題是自己呢？不跟夏力行走，卻要留下來耽擱幾年？陸為民當然不願意，他寧肯選擇另一條路，那就是離開地委辦，下去，到縣裡去，甚至哪怕是到鄉鎮上去，也行，比如到豐州市的某個鄉鎮去擔任書記或者鄉鎮長。

這是一條路的確值得考慮。

到了豐州市，以張天豪的強勢，現在正在逐步掌控整個豐州市的局面，估計夏力行一回來，豐州市市長人選就要塵埃落定，而吉雲坤和張天豪的地位委員之爭也要敲定。

想到這裡陸為民不禁為之心動，夏力行回來之後這一輪人事變局怕是許多人都意識到了，所以才會這樣積極的運作跑動，陸為民甚至可以斷定，從地委行署機關到下邊各縣，只怕都有不少幹部在為之挖空心思的運動，但是這也有一個前提，夏力行如果要主導這一次人事變動，以夏力行現在的身份和即將升遷的姿態，自然沒有人能夠阻擋，但是李志遠怎麼辦？之後呢？

這一系列問題都牽扯到方方面面，可以說你在走每一步之前，都得要琢磨思考再三。

不過這對於自己來說倒無關緊要，自己只要離開地委辦，估計也就不再很多人視線之中了，畢竟地處中樞和到基層完全是兩個概念，哪怕你級別相同，甚至還高出一截，那又怎樣，地委辦秘書科長、綜合科長，地委行署那個局行部委一把手不得尊重一二，你一個縣份上的副