第120章 時代的鉅變(第2/2 頁)

響極其惡劣，導致其他廠區的職工都產生消極情緒，上面的領導很頭疼，所以下發了死命令，一定要先解決職工工資。

至於邀請魔都服裝廠的領導過來洽談，是希望藉助模特隊的餘熱，來促進各廠區的銷量，但我覺得郭主任的目的不會如此簡單。

不然早就讓那位陸廠長安排模特隊過來表演了，之所以拖著，估計有些事沒談妥，是想讓魔都服裝廠消化廠區一部分庫存。

民洋，我可把實底都向你透露了，這次對於你而言，是賺錢的機會，但咱可是實在兄弟，一定優先走東營的貨，後結賬都是可以的，貨你隨便拉。”

孫旭衛最後盈盈地笑起。

李民洋也以笑容回應，然心裡在深慮著禿頭的這番話，透露的政策要點太多了。

現在上面所考慮的問題，已經不是廠區的發展，而是職工的生計問題，社會問題，補全職工工資，避免抗議等嚴重事故發生。

清庫存，儘快變現，這是首要任務。

但如何軟著陸，降低社會影響，這一點落實到各廠區頭上，就盡顯殘忍了。

說句難聽點的，都讓他們死。

那位郭主任的手段，通俗易懂來解釋，先讓各廠區吊著最後一口氣，解決職工生計難題，把時間線拉長，先撐著再說。

然後在這段時間裡，挨個淘汰，直到廠區全部倒閉，沒辦法，市場不接受你這牌子。

這便是下崗潮。

如此一來，只要不是大批次職工同時被下崗，而是慢慢讓市場消化勞動力，就有了緩衝的餘地，最大程度降低社會影響。

眼下福海的領導們能急到什麼地步，李民洋作為二道販子，但他能把衣服賣出去，有消化庫存的能力，便把他邀請到會上。

然李民洋的身份根本不夠資格，能參加那個會的，雖然是企業編制，那也是處級了。

東營先倒閉是最有利的，其特殊運營方向，能最大程度壓低收購成本......李民洋盯著鋥光瓦亮的禿頭，目光中閃過一抹凌厲。

“民洋，你好好看看，哥是不是長出來點頭髮了？”孫旭衛竊喜。

“禿哥，不是，不好意思，又說錯了，孫哥，確實長出來了，還不少呢。”

李民洋睜著眼睛說瞎話，還裝模作樣地在孫旭衛頭上摸了摸。

之後兩人一直深談到黑夜，李民洋才離開東營，馬上要到十一月了，夜光中透露著幾分寒意。

現在擺在李民洋麵前的，是時代的鉅變，但實踐執行遠要比想象中要難，氣運太重要了，如果再晚個幾天去大俄，能否遇見老徐或是趙錄？

恐怕掙得錢也就二、三十萬，僅此而已。

但不管怎麼，機會就在眼前！