第67章 推廣員招聘(第2/2 頁)

公司，安排他們進入a區會議室，

今天這一關的面試是由賴強主持的。

賴強這時候坐在主座上，想起昨天下午，何賢把他和王欣叫到辦公室，和他們商量今天這一關具體怎麼做。

當時何賢說道：“我也是偶爾在什麼地方見過這麼一個挑人的方法，應該有一些企業使用過，並流傳了出來。”

“我只記得大概的選擇原則，根據咱們要招的員工的職位，體力好這一點今天已經篩選了，下一關就要設定場景篩選放得開，不怕出醜，臉皮厚的員工，叫你們倆過來是商量一下具體辦法。”

“聽說有的公司讓應聘者上街裸奔，這個一般的人可不敢，這個方法可以嗎？”王欣笑著說道。

“還有嗎？”

“讓應聘者穿上印有大字的衣服，比如我是神經病，我是大帥哥，我是大美女。天下第一帥，邊走邊喊，這個可以嗎？”賴強自己也提了一個方法，他覺得能做到的人基本滿足自己的要求。

何賢擔心的說道：“這兩種不好吧，大家還以為咱們公司都招了些瘋子，而且對人格的傷害比較大，有的人硬著膽子做了，最後別出心理問題，而且傳出了，讓人以為咱們公司都很變態，特別是公司領導很變態，以後出去遇到業內的人還不被笑話死。”

“或者讓人到大街上喊，某某某，我愛你。這個方法比較柔和一點”王欣又想了一個辦法。

賴強想了想，開頭他和王欣提出的兩個辦法剛挑選人的有效性確實很好，但何賢的擔心也是有道理的。

聽到王欣又想了一個辦法，覺得這個還行，大膽說出愛，還可以作為一段美談。想了想，覺得還是有問題。

“這個不好，就怕有的人心裡真的有愛慕物件，愛情的力量是巨大的，一個很不擅長交際，很放不開的人在這種力量的支援下，也可能不管不顧的就放開了，但是這不是咱們需要的。”賴強說道。

“在這個的基礎上，咱們變一變，我有個想法，你們看這樣，讓他們穿上印有一遊網大字的衣服，在繁華路段，給別人發一遊網的宣傳單，喊一句廣告詞，發一張傳單，有人收下後，再對收傳單的人喊一句話。”

何賢點點頭說：“這個方法不錯，發廣告而已，也不會被人當成神經病，也不會影響咱們的企業聲譽，至於發傳單的時候喊兩句宣傳口號，有點喜感，但也不出格。”