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王耀東清了清嗓子，穩定下情緒繼續道：&ldo;是這樣，我倆代表我們公司想跟你談談投資的事兒，想必你也看出來了，我們現在缺少資金，所以發展的比較吃力，人手不夠，裝置也不夠，什麼都缺，但是我們對技術還是有信心的，未來是計算機的時代，我們做的還是很有前途的&rdo;

王耀東鼓吹了一通計算機如何如何，其目的就一個，希望李薇出資，這個時候，找個出錢的人不容易，兩人使出了渾身解數你一言我一語的，大力宣揚他們公司如何如何有前途。

大有李薇不出錢，就不罷休的架勢。

最後李薇實在忍不住了，心裡嘆氣，現在啊，貌似知識不值錢，至少沒十年後那麼值錢，搞的技術人員跟乞丐似的，也不知道該替誰悲哀。

雖然兩人還透著稚嫩，但是勇氣可嘉，能想到這一出也算不容易了，李薇看這麼聊著也沒什麼結果，她可是看多了合夥公司最後散夥的局面，所以打住兩人的熱情：&ldo;你們先寫個方案拿來看看吧，要是可以的話，再研究。給你們臨時贊助一些倒是沒什麼問題，但是要做長期投資，就是一項事業了，當然要好好規劃一番，一個是你們未來的技術方向和現有的優勢人員構成等等，還有一個就是股份分配你們打算採取股份制吧？&rdo;

王耀東點頭：&ldo;是啊，這是一定的，畢竟是一起創業麼。&rdo;

李薇點頭：&ldo;既然這樣，你們做份兒企劃書過來吧，我找個專人跟你們談，順便有些問題也會給你們指導一下，畢竟你們沒什麼經驗。如果透過，那以後就是正式的公司，各方面管理都要正規，對公司發展也有好處，你們看怎麼樣？&rdo;

王耀東朱曉梅他們根本連菜鳥都算不上，只要有人給投資，就算成功，其他的都容易商量，所以沒什麼異議的接受了李薇的安排。

李薇也馬上打電話給了沈濤，他手下有幾位能幹

，讓沈濤給借調一位，對有些具體問題的處理，直接t+們進行指導和商討。

在明華一次次開發企劃宣傳和營銷中，一批人早不知不覺地成長起來，作為一家大公司，招牌響亮待遇優厚，所以沈濤手裡不缺少人才，想進來的也多的是。

送走了很有些興高采烈的王耀東和朱曉梅，李薇回頭又給了那位助理定下基調，咱可不是去宰人的，要在友好和諧的氣氛中談生意和引導他們做事情。

現階段，寧可咱被人宰不能讓人家覺得被我們奴役了

李薇雖然在商言商，可畢竟對方是自己小弟，再說不過是幾個大學生，她也只不過想跟著搭班車，能有發展就跟著發展，沒有也沒什麼大不了。

她可不想沈濤手下這幫狼人，還沒怎麼樣兒呢，就把幾個創業熱情如火的小年輕給一下子吃幹抹淨了。重在參與，把人家那熱情弄沒了，或者將來覺得虧了，可就沒意思了。

雖然覺得虧是必然的。

到底，儘管對一幫學生來說，覺得需要不少錢，並且資金一關難過。可實際上對公司來說，沒有多少，靠的，還是他們的腦袋。

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