【071】安卓系統閉源了(第3/3 頁)

裡必須得說但是。”

“豐厚的報酬是為了對得起大家的努力、拼搏、付出、貢獻，而不是縱容大家懈怠，這一年裡面，公司發展非常迅速，現在員工已經突破了三千人……這裡面，有的人能力突出，甚至超過了現在所處於的位置，也有的人，其實並不能很好的完成自己的職責。”

“公司要發展，就必須要讓合適的人站在合適的位置上……今天是年會，多餘的話我就不多說了，總之，希望大家都能自省，積極向上，利用一切機會提高自己，要跟上公司發展的步伐。”

“這是我們公司的第一次年會，但肯定不是最後一次，以後會有五週年、十週年，我希望在座的各位，都能始終坐在這裡。”

“好了，回到今天的主題上……不管怎麼說，能站在這裡，都是對公司有貢獻的人，來……發錢！”

為了激勵人選，他選擇了最直觀的方式，一摞大鈔抬了上來，按照預定好的份額，現場直接分發獎金……當然，中層以上管理人員不在此列。

擺在面前的真金白銀保證了他的承諾效力，適度的警醒同樣激起了許多人的向上之心，不過這還不夠，因為公司要發展，“人治”是不夠的，還是要有相應的規章制度。

房長安準備參照華為的模式，請外國的專業公司對公司進行各方面的規劃培訓，不過這一點不用著急，現在的古詩詞公司還用不到，也不必因此而打亂目前的發展勢頭，只是把這件事情放在心裡面。

春節之後，第二代古詞手機照例在三月初三上巳節釋出，全球首發雙核處理器，更大的43寸螢幕，同時還是第一款搭載前置攝像頭的古詞手機，最新的洛神ui30基於安卓開發，靈犀語音升級為靈犀通話，支援網路影片電話……

種種更新之下，反而是名字被更正為“臨江仙”，並沒有因此多大的注意，傳播的過程中，大家依舊以“古詞手機2”來進行稱呼。

上市之後，意料之中的搶購熱潮與黃牛加價，毫無疑問都證明了這款手機的優秀與熱銷。

不過事實上，在這個階段，公司內部的人心一直都並不穩定，問題並不在公司內部，而是在外。

或者更準確的說，是在谷歌方面！

古詩詞公司的成功，洛神ui功不可沒，然而洛神ui雖然是公司開發的，但它的根本卻是安卓系統！

洛神30基於安卓進行開發，但在半年之前，也就是2010年的10月，谷歌就已經發布了安卓30版本。

但是，在安卓30版本，谷歌一改之前“我是好人”的姿態，對安卓30進行了閉源！

也就是說，未來的洛神ui如果繼續採用安卓系統進行開發，就只能在安卓之上進行修修補補。

這樣的情況下，公司該怎樣往前發展？

洛神ui還有必要做下去嗎？如果沒有，該採用什麼系統？

如果自己打造系統，公司有這樣的能力嗎？

這等於在公司迅速發展的過程中，直接把一條原本以為是自己實際是別人給的腿給抽掉了！

這件事情連房長安都給打蒙了，因為在他的印象中，安卓一直都是開源的，怎麼就忽然閉源了呢？

總不會是自己重生帶來的蝴蝶效應吧？