第三百五十四章 新的分工(第2/3 頁)
道如果是祖雨琳去負責新的城市的分公司的開發的話,那也就是說自己原來負責的工作現在是祖雨琳負責了,那自己就一定承擔起別的工作來的。
「祖雨琳原來的工作你的要負責起來,同時,還要擔當另外一個工作。」
負責祖雨琳原來的工作那沒有問題,這也是必然的事情,但是蘇子曉所說的卻還有別的工作,葉立就有一點不太明白了:
「還有什麼工作?」
蘇子曉笑了一下,說:「這個工作也是新出現的。」
稍稍地停了一下,才又繼續說:「以前我們只能上東市的高力公司一個公司,所以只要把這個公司的所有事情都處理好了就行,但是現在不一樣了,我們在南華市已經開了新的公司。現在這一家公司雖然說是方樸樹在負責,但是我們也不能放手不管。」
「嗯,確實是這樣的,新公司現在雖然說方樸樹管理得相當的不錯,但是也要在掌握之中才行。」
葉立對於蘇子曉的這個觀點相當的認可,畢竟新公司才剛剛成立,運作還不成熟,可能出現一些意外,而且方樸樹畢竟此前還沒有管理過一家公司的經驗,中間說不定會出現問題。
「所以,我想新公司或者是說曰後新的公司成立之後的運作你的和孫心玫要負責監管起來,保證它們能夠在正確的軌道上運作,這一點對於我們的整個的發展的計劃是很有好處的,也是很有必要的。」
葉立和孫心玫都一起點了點頭,說:「行,沒有問題,這方面我們兩個來負責吧。」
今天四個人聚在這裡主要就是為瞭解決這些問題,而現在說完這個事情之後也就沒有別的事情了。
「我們四個難得聚在一起,而且曰後的公司越來越大,能夠聚在一起的機會說不定會越來越少,所以借這個機會,晚上就一起吃個飯,聚一下,怎麼樣?」
「哈,說得沒有錯!我同意!確實是很長時間聚了,必須要聚一下!」
葉立馬上就高舉著自己的雙手第一個同意了。
看到葉立這樣子,蘇子曉等人也都笑了起來,雖然說在一個公司之中大家人分工或者是上下級的不一樣,但是彼此之間的關係卻是很好,這樣的氣氛同樣是公司得以發展和良好支行的一個重要的基礎。
(未完待續)
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