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夙請了專業的團隊，為了快點建成，還比一般人家多請了好幾個人工，人手多了，速度自然就提上去了。到夏天最熱的時候，7月底，房子就已經建好了，質量也是沒話說。還是這個施工隊，林夙又請他們幫忙為庫房做簡單的裝修，底下3層做最簡單的裝修，只要做防水，弄好線路，而4樓辦公室就要做中等裝修，貼好瓷板，刷好牆粉。

裝修弄好的時候已經是秋天了，還好林夙為了快點用上這個庫房和辦公室，買的都是綠色的裝修材料，終於在過完中秋節之後，她把辦公場所搬到了鎮上，只是這個時候，她也已經負債累累了。為了把房子做好，林夙花了30多萬，不止自和爺爺奶奶的積蓄，還跟銀行貸了款，借了10萬塊。

買了許多需要用的電腦，還有堆貨用的木板架子，都歸置好了之後，林夙和張莉搬進了新的辦公室辦公。而林夙此時需要辦的第一件事情，就是實行她的招工計劃，於是在鎮上各個地方，都能看到林夙貼的招工啟事。也許是託了這個新辦公室的福，這回還真有人到她這來面試了，而且人數還不少。

看到了希望之後，林夙就等著把員工招齊，教會他們，能結束忙碌的工作，好好休息一下了。在辦公方面林夙打算分庫房和客服兩個部門，也不用招多少人，現在她的進貨量大了，廠家都會給她把貨送過來，運輸方面根本不用操心，現在每個部門招兩個人就夠了。

在應聘庫房部門的好些個男子之中，劉明輝幫林夙選擇了同是30歲出頭，有著初中文化水平的彭作信和劉乾，他們主要是看著老實，眼睛不會冒精光，一看就是實誠人，其中彭作信會開電動三輪車，可以每天送貨到快遞公司。而剛剛高中畢業，雖然沒有工作經驗，脾氣卻還算不錯的，看著也十分懂禮的劉春花和趙小妹，從眾多應聘的女子之中脫穎而出，被分配到客服部，由張莉負責培訓，做客服工作。

現在庫房和客服暫時底薪相同，都是1200元一個月，按每月的收益給一個點的提成，月休4天，年假半個月，還有年終獎發。而張莉作為林夙最信的過的人，直接被她提成了經理，管理客服和庫房兩邊，底薪2400元，每月有按收益2個點的提成，月休同樣是4天，年假半個月，年終獎自然也會比一般工人多的多。

新招的員工經過林夙和張莉兩人將近一個星期的的培訓，很快就能熟悉自己的崗位，工作積極性也很好，畢竟林夙給的底薪高呀！林夙經常看到他們在下班時間之後還要忙幾十分鐘才走，以至於10月份的業績達到了歷史新高，竟然達到了5。6萬元，這可是扣除進貨費、運費、水電各種費用之後的純收益呀！

收益多，發的工資也多，客服部和庫房部的4個人還有經理張莉，林夙一共就發了將近11000。普通員工每個人都發了1760元工資，為了增強他們的積極性，林夙還專門每個人多發了50元的獎金，表示對他們工作態度的肯定。而張莉那裡，除了算下來的3520元工資，林夙還給她發了200元的獎金，有這樣的業績，作為經理的張莉肯定也投入了許多精力，怎麼能忘了她呢？

到11月份的時候，林夙基本已經沒什麼事要忙了，淘寶店的純收益雖然沒有漲多少，但也保持在6萬元左右，給了林夙很大的鼓勵，她決定經營更多的商品，把淘寶店開得更大。11月的天已經非常寒冷，考慮到馬上就是新年，林夙打算進一些江西特有的年貨，在淘寶上進行銷售。

有了之前的經驗，林夙沒有到處瞎跑碰壁，而是直接查詢了幾家比較知名的品牌，到他們的廠家直接洽談，很快就拿到了質量好，價格也合適的貨品。這些年貨一上架，就得到了許多熟客的青睞，銷售量甚至超過了腐竹，