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不拍馬，對迷惑部長以及其他boss們，都是下屬應該有的姿態與客氣，在部門裡面和任何同事也都保持著不遠不近正正好的距離。這一派人數最多，是營業部的中堅力量，桃李的熟人李上言就屬於這一派。

最後一派是窗邊族。窗邊族這個詞語，由來是因為這類職員的辦公座位通常被安排在窗邊角落位置。日本企業大都是終生僱用制，一般來說，無重大過錯是不會任意開除員工的，但是對於能力不足，或是年紀已老卻未能升遷上去，仍在基層混的老員工，往往就將其辦公座位安排在靠窗邊的位置，或是倉庫等偏僻地方，以免妨礙其他人工作。

營業部裡面，窗邊族這一派人數寥寥幾個，人而已，有臨近退休身體不好的老頭子，有因為業績墊底或其他種種原因而不為迷惑部長所喜的一群倒黴蛋。

迷惑部長在營業部積威甚重，幾乎是一言堂，一旦心情不好，拉著一張八哥臉，走哪，人家遠遠看見，就都趕緊躲開來。僅僅是經過茶水間門口，別說茶水小妹，連冰箱和飲水機都打哆嗦。最倒黴的是那幾個他看不上的窗邊族，一旦被他盯上，會被揪著頭皮罵到死，好不好的還要出手，一堆資料直接丟到臉上的那種。

但即便如此，仍然無人覺得有問題。一來可能文化如此，大家早已習以為常。二來迷惑部長的本事不只是罵人，他因為能力出眾，入社沒多久便被公派去德國留學，留學歸來，一直在本社做到現在，新人時期什麼部門都呆過，算是全能型選手，公司裡面就沒有他不熟悉的業務，不論生產銷售、物料質檢，還是與客戶乃至政府部門打交道，不論是誰，丟過來任何難題，就沒有他兜不住和搞不定的，所以一些重要大客戶，全都是他親自上陣。

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