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聽了這些風言風語，白柔梅氣的不行，可她又不能反駁什麼，難道跟人家說她變年輕身體也好了是因為小兒子送的禮物？還是說她家小兒子根本沒事了？

這些都不能說，白柔梅乾脆就不出門了，整天呆在家裡折騰廚房，研究各種補湯給家人進補。最開始還差點嚇到廚子，以為自己哪裡做的不好要被開除了呢。

“媽媽的手藝還是有些進步了。”葉清珺這話其實有些違心，不然他也不用用封閉自己的味覺和嗅覺才能把湯喝完了。

“也就你能受得了。”葉知秋很不文雅的翻了個白眼。

其實他們媽媽也就會煲個湯，還有廚子在邊上看著火，根本沒什麼技術性的東西，按理說應該不難喝的。

可是！！！他們媽媽的觀念很奇葩啊，白柔梅總認為煲湯要原滋原味效果才好，所以她煲的湯裡除了必備材料外，什麼都不加，連鹽都不放的哦！！！誰受得了啊？尤其她還特喜歡用味道大的食材，像是羊肉、魚肉這類的尤其鍾愛，每次一開鍋，那股腥味都能把人燻的退避三舍。

想到這裡，葉知秋就恨鐵不成鋼的看著葉清珺。

要不是他一直跟老媽說沒關係，能喝得下去，而且還次次都喝光了，他們媽會堅持認為小珺都能喝了其他人怎麼可能喝不下去，所以不管他們怎麼說都不肯答應改進一下配方？害的他們也只能天天喝“原滋原味”的湯。

……就是放點鹽都好啊！（╯‵□′）╯︵┻━┻

葉清珺被姐姐的目光瞪得心裡發虛，默默地移開了眼。

媽媽那麼努力的給他燉湯，他怎麼可能不喝啊。

所以，絕對不是他的錯！

第42章 老闆理智出走中

作為騰躍技術開發組的一員，小邱是隊伍裡年紀最小的一個；但他也是老成員了；從騰躍創業之初；他就加入了團隊；所以他一直認為自己很熟悉團隊裡的每一個人，包括他們的老闆，也是同校師兄的楚烜諾。

可最近看；似乎又一點都不瞭解。

像是團隊成員的背叛，導致公司陷入被動的局面；多年的夥伴，為什麼說變就變了呢？

而他們的老闆；自己的師兄；楚烜諾也變得陌生了。

明明說好了要一起共赴難關，讓公司越走越好，連新遊戲的開發都被提上了日程，可突然的，楚烜諾轉身就把公司賣了，還是連同所有員工一起賤賣的，而對方卻是一家聽都沒聽過的新公司公司，他們老闆的智商還在嗎？或者有已經離家出走了？

因為楚烜諾的這個決定，公司走的人更多了，本來人就不夠，現在人手更不足了，連他們這些開發組的人都被調臨時徵調去做客服和GM的工作了，小邱覺得就這樣開發組剩下的人也沒走，完全是同情他們疑似瘋癲了的師兄（同學），覺得現在走實在太對不起他了吧？

“得了吧，我們會同情他？才不是因為那種無聊的東西呢，楚烜諾那個渣渣哪裡值得同情了？”和楚烜諾同一屆畢業，同時也是同宿舍的某人翻了個白眼，“他就是無利不起早的黃鼠狼，你看他最近做了那麼多傻缺的事情，還笑得那麼歡快，走路都帶風的，一定是有利可圖才這樣，你們說對吧？”扭頭。

無利不起早的黃鼠狼：……

小邱：……

開發組其他成員：……

問：有什麼比上班開小差被老闆抓包更倒黴的事情？

答：開小差說老闆壞話時，老闆站你背後。

某人：……他來了你們怎麼不說？

眾人：他來了我們怎麼說？

“還真是‘謝謝’你的理解啊！”楚烜諾磨著牙，“——你這個月工資沒了。”

“別啊！！！”某人慘叫一聲，那真是聞著傷心見者流