第152章 第一場交接(第1/2 頁)

週五，有關東營服裝廠破產的事宜，在財政資委開展清算工作，負責主持工作的除了系統主任郭志遠外，以及區領導班子一併監管。

李民洋應邀到場，作為收購國企的個人，陪同的還有房樊樸，誠德外貿另外兩位經理，實在上不了檯面，馬三、鵬爺全是泥腿子出身。

寬廣的會議室裡，突然陷入沉寂，沒有一個人言語，只有翻閱檔案的紙張聲，這群領導班子，正襟危坐，臉色一個比一個嚴肅。

“滋啦”一聲，房樊樸不小心拉動椅子，發出很小的摩擦聲，一丁點小動作，都使他倍感壓力，彷彿犯了多大的錯誤。

眼下級別最低的，都是正科起步，房樊樸原來在科室裡，被一個小股長吆五喝六地罵，這種場合對於他而言，簡直是種折磨。

李民洋倒是非常適應這樣的場合，反觀孫旭衛，就坐在他正對面，看似抓耳撓腮，壓力很大，實則禿子很有心機，有他的盤算，不至於慌神。

眼下禿子和大高個，兩人和仇人似得，偶爾斜眼狠狠瞪一眼對方。

在工作人員倒茶水的間隙，製造了些噪音，李民洋急忙在房樊樸耳邊低語：

“該給的尊敬是要給，但千萬別把我們的身段放下去，不然要比牽著鼻子走，這群人可沒一個是善人，別緊張，聽我指示就行。”

“哥，我腿都在抖。”房樊樸勉強擠出微笑，挺起腰坐得筆直。

這兩天福海一直陰天，導致會議室裡黑壓壓的，氣氛格外壓抑。

“咳咳。”郭志遠重重咳嗽，與區裡的領導對視，彼此眼神示意後，終於開口講話。

“民洋同志，有關東營廠區的審計報告，你還有什麼問題？如果沒看不懂的地方，我們籌議收購的條件。”

郭志遠望著李民洋笑意盈盈。

有關東營廠區職工的訴求，以及工傷的職工，這位隻字未提，全部歸檔在審計條款，內部管理問題之中。

對於東營廠區而言，只有兩條路，要麼被私企收購，身份變更，但起碼有個乾的。

或是在這場財產清算會議之後，直接宣佈倒閉，員工全部遣散。

或許郭志遠習慣了李民洋之前阿諛奉承的樣子，很會順著自己說話，尤其在訂購會上豪擲百萬，只為支援自己的工作。

所以這種有財力的年輕人，關鍵又聽話，該把他的名字提到會議名單中。

可此刻，李民洋只是緊鎖眉頭，表現出不滿，就令郭志遠感到非常不適。

“郭主任。”

李民洋重重叫了聲，旋即又一一看向區裡的各位領導，然後聲情並茂地訴苦：

“東營生產裝置老舊，我接手以後，要重新更換一批裝置，才能投入生產，總不能再賣工衣，那就走了老路，遲早被市場淘汰。

另外廠區建設老舊，道路需要翻修，渠道方存在種種問題，等等等等，這些我都可以不在意，我得支援咱們的工作呀！

但是......”

李民洋突然停了下來，怨恨地瞪了禿子一眼，接下來的話帶上憤怒的情緒：

“83年離廠的楊樹河，這都多少年過去了，哦，一聽到我要接手廠區，就說當時離廠是因為工傷，非得把他兒子安置進來，這不擺明了欺負人！”

李民洋的情緒愈發亢奮，唾沫橫飛，瞪著禿子怒目圓瞪的樣子，像是想將那人撕碎。

“一個區區服裝廠，竟然有二十七起工傷！？知道的是服裝廠，不知道的還以為是炸藥廠，哪能這麼幹呀！

對了，有個叫老秦的，這人我記憶深刻，第一次去東營談收購業務時，那老頭張牙舞爪，拿長棍把我往出攆，精氣神跟年輕人似得！

突然咋的了，臥床就起來不了？”