第150章 情況就是這麼個情況(第1/2 頁)

九一年，十一月二十七日，週三，雨天。

暴雨說來就來，一陣狂風暴躁後，雨水如倒灌，頃刻間，將福海這座城市所淹沒，很快在大街小巷流淌著河流，沖刷而過。

尤其通往東營服裝廠的那條小道，積壓的雨水足有半米深。

財政資委原本擬定的會議時間是今天，由於東營的審計工作尚未完善，只好將時間推遲到週五，從廠區負責人披露的資訊來看，問題相當嚴重。

“貨車過不去呀，民洋，要不出省的那批貨夜裡再走？沒準雨就小了，關鍵手錶的包裝盒怕浸水。”

薛鵬鵬急著從車上跳下，快步跑到頭車那邊，碩大的雨珠拍打在那張大臉上，濺起不小的水花，全身早已溼透。

沒成想，二道販子李起弘還是有些能力的，沒幾天功夫，就給李民洋帶來一筆二十萬的大單，而且要貨很急。

“人能過去吧。”

李民洋旋即從車上跳下，直接往小道走去，剛踩入積水，就淹到膝蓋處。

“誒！？民洋，你幹什麼？危險啊！”鵬爺急著大喊，連忙跟過去。

“人能過去就行。”李民洋回頭看了眼，便繼續往前走去。

“我們也走！”

薛鵬鵬連忙招手，隨即一豆、馬三、還有運管部的幾個，緊步跟在李民洋身後。

“一會拿塑膠把外包裝包幾層，這樣應該浸不了水，如果拖到晚上再走，回款就得晚一天，後頭就得上會了，要抓緊時間回籠資金。”

李民洋大聲喊道。

“聽到了！”

幾個男人高呼回應。

很快，他們的背影消失在小道口。

......

財政資委大院。

“工傷有27起？東營只不過是個服裝廠，又不是高危行業，怎麼會有這麼多工傷！？這些職工訴求是......讓子女接班，安置工作。”

郭志遠將職工統計名單狠狠摔在孫旭衛身前，咚的一聲，令人心驚。

瞬間，辦公室裡鴉雀無聲。

孫旭衛先是愣了愣，將冊子拿起來，揚起頭時，一張臉擠得滿目愁容，像是死了家人，關鍵他還是個禿頭，似乎伴有天生的苦樣。

“當時東營發生職工抗議，保衛科室的為了維護秩序，不少人受了傷，他們可是有貢獻的呀，對於這些老弱病殘，我想應該考慮後續安置工作。”

孫旭衛一邊解釋，起身又將冊子放在郭志遠身前的辦公桌上，以最懦弱的樣子，逼著領導看完。

比如現在，在崗位上勤勤懇懇受了一輩子累的秦勝利，只能在家中臥床休息，原本廠區還給些補助，你現在要倒閉，這些人怎麼安置？

將歷史問題留給接手的民營企業？

孫旭衛看似彙報工作，實則要說法，出難題來了。

對於東營的職工而言，孫旭衛這是最後為職工們做好事，這個節骨眼上，誰不想沾工傷的光，上面就得管，這是你們當領導的責任，不然活不了啊。

所以孫旭衛在跟廠裡職工提這事時，那些個職工相當配合，上午說的，趕中午就回家裡躺著了。

眼下財政部門又多了難題，這些帶工傷，不能就業的職工，總不能丟給民營企業吧。

李民洋知道郭志遠，或是黃書記，他們的痛點在哪，下崗潮最頭疼的就是就業問題，把這點作為重點，才能握有主動權。

且對於新成立的民營企業，李民洋最需要經驗豐富的技工，但你不能說缺，要帶指標去安置，那這就可從被動變為主動。

“胡說八道！”

郭主任直接把冊子推在地上，怒狠狠地瞪著孫旭衛，換做以前，禿子該認錯了。

“郭