第四十六章 撐不住了，選擇妥協(第2/3 頁)

能吃最便宜的菜泡飯。

身為男人，感覺自己非常的沒用。

“我回家了，你自己去找工作吧。”

吃完飯，徐慧娜選擇回家了。

“嗯。”

金榮志只能繼續去人才市場，看看有沒有新的公司來招聘。

下午的時候，人才市場的擁擠程度比早上更加可怕了，不過公司來的也更多了。

金榮志只能和其他人拼，強行擠上去投簡歷。

在下午兩點半的時候，金榮志好不容易擠到了前面。

然而負責招聘的人看到金榮志的簡歷之後，立馬就還給了金榮志：“不好意思，你的履歷不符合我們公司的要求，下一位。”

就在下一個人要擠上來的時候，金榮志強行的站在位置上不走，反而是問：“為什麼不符合，我的履歷應該非常契合你們公司才對。”

“而且我只是要一個普通職員的崗位，我不比其他人強嗎？”

金榮志就不信了。

自己原來在的是大公司，是課長的位置。

現在應聘一家這個行業裡面中等的公司，居然連普通職員的位置都不給自己，這不是開玩笑嗎？

然而聽到金榮志說自己比其他人強的時候，這個工作人員就開口了：“現在經濟條件不好，我們想要招聘的不是能力強的人。”

“我們公司自己有能力強的課長，我們現在要的是可以聽從指揮，辦事效率高的人，並且身體好，可以經得起熬夜的人。”

“你都四十多了，就是很正常的履歷，沒有出色的成績。”

“你就算能熬夜加班，你精力也差遠了，我們不需要年紀大的。下一個。”

這個負責人說的很直白，公司有能力強的人，要的就是能做事情的齒輪，不在乎能力。

年紀大了，能力再強都不行。

這一下，金榮志只能拿著簡歷默默走開了。

隨後，金榮志又來到一家公司應聘。

這家公司看完直接把簡歷還給金榮志了：“年紀太大了，不要。”

之後好幾家公司，都是嫌棄他年紀大。

哪怕是經驗豐富，也喜歡招聘年輕人。

然而這很正常。

如果工作經驗就真的很有價值的話，每年大公司就不會辭退年紀大，而招聘年紀輕的人進公司了。

這一刻，金榮志才知道自己為什麼應聘一直失敗，原來關鍵是年紀大了。

“難道人到中年，我真的就找不到工作了嗎？”

金榮志依然不信邪。

隨後，金榮志來到一家不看文憑公司，應聘銷售。

結果看到金榮志的簡歷，這個招聘的人就直接向扔垃圾一樣的還給金榮志：“四十多歲了，一點銷售工作經驗都沒有，你來應聘什麼銷售。”

“誰會喜歡聽一箇中年大叔在那邊推銷東西啊，反而看起來像是騙子。”

對方絲毫不留情，金榮志深受打擊。

自己的本專業找不到工作，跨行業又被嫌棄，似乎就是一箇中年失敗者。

時間一點一點的過去，在人才市場，金榮志徹底凌亂了。

……

時間不知不覺就到了五點了。

這個時候，樸素妍跟李知恩回來了。

李知恩很高興看到林溪還在公司。

“歐巴，下午我的工作完成的很漂亮哦。”

第一次商演，工作完成的漂亮，李知恩自然很高興。

“那就好，我相信你肯定沒問題。正好，下午我幫你找到了新的公寓，帶你去看看。”

“這麼快呀。”

“那當然了。”

就在