第200章 打造人才高地(第2/4 頁)

比的興奮，但興奮勁兒過了之後，該拿這艘航母怎麼辦，他卻完全懵逼。

航母時巨型工程，可不是建造一艘軍艦那麼簡單，涉及到了眾多的相關配套產業。

一個環節出了問題，都不能讓航母動起來。

因此他都不知道從哪兒下手，更別說提出相關的方案了。

難怪大首長開會時點名要讓他來找下蘇定平，原來大首長對蘇定平的瞭解，比他了解的還要深刻。

光想一想都汗顏。

許棟國甚至還專門拿出了隨身攜帶的記事本，將蘇定平剛才那句話給寫了下來。

人才能等裝備，但不能讓裝備等人才，多麼精闢的話語。

言簡意賅將核心問題給點了出來。

難怪大首長在十幾年前就舉辦過飛行艦長班，原來就是想要培養更多人才。

這事對他來說，那是一通百通。

“定平啊，在航母續建這事上你多多費心，提前將相關的方案提出來。”

“鋼鐵公司攻關可能慢一些，但我們也要提前有個準備了不是。”

“航母拉回後，肯定會進入一體化軍工廠。”

臨走之前，許棟國特意向蘇定平無比鄭重其事的託付道。

放眼全國所有地域，能夠續建航母的也只有一體化軍工廠最為合適，尤其是現在二期工程已經接近完工。

碩大的船塢都可以用來建造航母，還不用佔據其它造船基地的地盤，妨礙那些造船廠去國際上接單建造商船。

許棟國走了之後，蘇定平主持召開了關於人才招聘的會議。

他們需要的是高階人才，基本上都屬於技術工種。

這樣的人，只能夠從頂尖大學，或者研究所裡面招，而且待遇還要給的非常足。

“諸位，你們意識到一個問題沒有？”

“往日我們搞軍工科研，物質清貧的時候，可以靠情懷過日子，薪水少點沒關係，因為大家都很少。”

“而現代社會不同，一切以經濟建設為中心，那麼人們的觀念不可避免的受到影響。”

“光靠情懷，我們招不到頂級人才的。”

“因此，我們要給待遇。”

蘇定平深吸了一口氣，目光在眾人的臉上一一掃過，非常嚴肅的說道。

大家都是人，生老病死全部都需要錢。

他們這些軍工人，雖然福利待遇都不錯，部落全部都給包了，但是社會當中的那些人進來了，怎麼辦？

雄鷹部落之所以能夠吸納全世界那麼多的頂級科技人才，人家看重可不就是待遇好，科研環境好嗎？

一體化軍工廠的科研環境在國內，可以算是第一，但與世界一流水平還是有差距的。

硬體方面蘇定平正在努力與各大首長一起進行改變，該有的儀器裝置全部都有，沒有的他就自己造。

“一分錢難倒英雄漢。”

“我們一體化軍工廠的待遇，我想也要向上提了。”

“頂級人才，我們該給的還是要給。”

“還要給家屬解決住房問題，就業問題，當然是直系家屬。”

蘇定平端起茶杯輕輕呷了一口，溼潤了喉嚨後，便是再一次開口道。

前世作為軍工專家，他對人間疾苦還是非常瞭解的，無論是教育，醫療，還是住房全部都是壓在年輕人身上的大山，壓得人都快喘不過氣來了。

因此人們不敢生病，不敢有多少娛樂的時間，全部都在玩命的工作，拼命的賺錢。

即便是這樣，還覺得錢不夠用。

正因為如此，他要提前將這個問題擺出來。

沒有福利待遇，連溫飽問題都解決不了，誰特麼的願意