第十四章 月8日（二）(第4/8 頁)

見也是情理之中。

再有一個就是劉新生，他一直在聽著，誰說話的時候眼睛就看著誰，儘管沒有發表自己的態度，但是在別人說話的時候，隨著眼睛裡傳遞不同的資訊，做著點頭和搖頭的表情，心裡想法不言自明。再說別人都不同意，只有他一個人同意，少數服從多數也一樣起不到作用。非得讓他說出跟自己相悖的意見，也很是難堪。

之所以不想輕易發言，傅銘宇心裡很清楚，都持有跟自己不同的意見和主張。涉及到集體的利益，凡是跟利益相關的人，都有資格和權力發表自己的意見，提倡民主，民主再集中。不看眉眼高低不顧後果心裡有什麼說什麼，形成尷尬的局面對工作最大的不利。既然不是大是大非，耍滑頭，迎合場面倒成了被視為成熟人士慣用的伎倆。

很多時候，事實告訴我們，民主並非完全正確的，並非跟真理和正義站在一個立場。

說到這裡，一時又靜了下來。留給人們去思考。

中國孩子都知道，不知印度孩子小時的課程學沒學過，古代中國跟古代印度都是世界最早的文明古國，誰又能說中國古人跟印度古人沒有緣緣。古代印度是佛教最早的發源地，佛教信奉天道輪迴……，大慈、大悲、大善……諸多理念一傳到中國，引起無數信徒為此頂禮膜拜。文字記載跟民間傳說是最好的證明。大唐鑑真歷盡艱辛到西域求法的故事演繹得出神入化家喻戶曉。佛教思想跟禮樂之幫、內和外順的儒家思想似乎潛涵殊途同歸，不謀而合的情理。天道的理念使中國古人思想又進一步發展，衍生出自我獨立的信仰。太史公留下的文字，“天則不言而信，神則不怒而威。”修養至高，威信自立；玄妙至深，不怒自威。

公司辦公會，人人都有發表自己意見的權利。但人人都對他這個專案經理的做法持反對意見，局面總有些讓人尷尬。沒開會之前，傅銘宇已經意識到會是這樣的局面。

既然公司任命他作為專案經理。關鍵的時刻，他就得果斷拿出一個即對公司有利，又不能使傷者再受到傷害的決策。好多人都是共產黨員，在這裡儘管沒有人提到黨員這個稱號，作為一個黨員，拋開一切不說，做事既要堅守原則，又要從真正維護人權的角度去考量。很多時候，一個人的作為猶如微弱螢火之光，但光再微弱也總是光，是光就能照亮暗的迷茫。雖然，夜在火與熱的作用下，早已不再暗得讓人摸門不著，但再好的夜總有讓人看不見的死角，既有死角，總需要有人去照亮。一個集體的名聲和信譽，不是一些人就能樹立起來的，也不是一件事就能給人帶來影響，是每個人從每一件事樹立起來的形象。企業發展，公司利益固然重要，作為一個黨員，應該想到的是，集體的名聲和信譽遠比金錢和利益更重要。

人們總會說到，正義的真理總是出現在少數人或者是某個人的決策裡。事實在沒有得到證實前，誰又能知道少數人或者某個人的決策是正確的，在得到驗證和實施過程中，等同於少數人或某個人跟大多數人對立了起來。一旦少數人或者某個人的決策最後證明是錯的，那麼他將會輸的很慘。

如果一開始就趨同了大家的意見，即使結果是錯誤的也會得到大家的原諒。如果人人都怕犯錯誤，都怕承擔責任，結果只有一個，永遠保守和維護著眼前的現狀，永遠都不會有創新。再大的真理莫過於發展，就像中國永遠都不會忘記那位時代偉人，正是因為他大膽的提出和邁開了改革開放的決策，才使得積貧積弱的中國出現了改頭換面的局面。時代偉人提出這個重大決策的時候，各種各樣的壓力更是不可想象的。事由大及小，企業生存發展過程遇到困難道理是一樣的。

這不是小事，傅銘宇意識到再堅持自己的主張，跟別人的意見相悖下去。無論是以後工作或是企業影響沒有一點好處。絕不能說自己的做法是對的，別