第48章 領導被訓(第1/2 頁)

十點鐘一到，王成敲了敲秘書室通往葉書記辦公室的側門，隨後推門而入。

“首長，南州的x市長來了。”王成小聲地說。

“讓他們過來吧。”

王成這才退回辦公室，帶著x市長進去葉書記辦公室了。緊接著又幫忙把x市長的茶杯端進去了，這才回到自己辦公室坐著。

x市長的秘書、南州市府辦副主任孫恆正坐著左顧右盼，見王成的眼神向他投射過去，他抱歉又友好地笑了笑。

“孫主任，還是你們在地方好啊，權力大，體驗棒，哪像我們省裡，過於遠離…”王成擔心孫恆尷尬，沒事找事地挑起了話題。

“王處，不能這樣說，您們是前途一片光明的省領導，我們就是混飯吃的幹部，我們基本上天花板就到這了。”孫恆顯得很謙虛。

當然，絕對不可能輕視孫恆，他在南州那也一定是個人物。

體制內最要注意的，就是不能夠僅憑一面之緣去判斷一個人，很多體制人都會偽裝！不是有句話說得好嘛？奧斯卡影帝最多的就在體制內。

“孫主任謙虛了，你應該也就36、37歲吧？”

“王處長說笑了，我今年都42了，您這一說，我都不好意思了，這說明我年輕啊。”孫恆略顯高興地說。

不得不說，孫恆是個老油條了，他的每一個神情都把握得非常得體，讓人有一種恰到好處的如沐春風般的感覺。

“王處長，您年紀看著也不大，結婚了嗎？”

“我啊？我也35、6了，早結婚了，哈哈，我們這屬於商業互誇啊。”王成開起了玩笑。

孫恆眼神看著辦公室的擺設，神情有那麼點迷離。

王成瞄了一眼孫恆，隨後繼續埋頭做臺賬。

過了幾分鐘，王成看了看錶，x市長已經在葉書記辦公室十分鐘了，他想著去看看情況，這也是秘書的素養之一。

領導喜歡某個彙報者彙報，那可能聽取彙報時間會很多；如果領導不喜歡某個彙報者彙報，那可能一刻也不想多聽，但領導不能主動趕人啊，這個時候，就需要秘書及時找藉口去幫領導解圍，比如要開會了啊、一會還有會見安排吶！怎麼去判斷呢？一個憑感覺，二個就需要時不時看著點時間。

王成輕輕地挪開一絲門縫，隨後就看到辦公室的倆人此刻都沒說話，x市長低著頭，葉書記鐵青著臉。

王成趕緊推門而入，快速走到葉書記身邊說：“首長，一會兒的會馬上到時間了。”

葉書記點點頭，隨後說：“你們自己去找原因，不要總是把一些原因歸結到政策上，省裡沒有虧欠你們，省裡對你們的政策是一致的，如果你們不能夠及時調整狀態，我會適時向書記彙報這些事。”

隨後，x市長很抱歉地起身，客套了幾句，就跟著王成回到了秘書室，孫恆立即起身，倆人和王成聊了幾句，就離開了。

王成回到葉書記辦公室收拾桌面時，看到葉書記餘怒仍然未消。

“小王，你給書記的秘書打個電話，我一會找書記彙報點事。”葉書記突然說。

王成說了句“好”，便回辦公室預約了。

在省裡，這種彙報程式是非常嚴格的，一把手的時間很緊張，其他省 常委、副職要約見，也必須嚴格按照程式來，除非有非常緊急的事、或者兩人關係特別好。

比如省 委秘書長見一把手，那當然不需要約見，他就是一把手的管家。

時間很快就約好了，定在二十分鐘後。

過了一會兒，到了時間，葉書記帶著王成就去書記辦公室彙報工作了。都在同一棟樓，所以也沒幾步路。

書記的秘書是一個比王成稍成熟的男子，37歲，副處級秘書。可別