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他們不是沒見過大方的人，但這麼大方的老闆真的不常見，那些工廠主們哪個不是恨不得員工們當牛做馬為公司鞠躬盡瘁死而後已，一分錢都恨不得掰成兩半花，能按時發薪水的已經是厚道人了，像普林斯這樣把淨收入的30拿出來給所有人發獎金的事，真是聞所未聞見所未見!

難怪生意能做得這麼大這麼穩……

在場之人對於自家老闆的豪氣再次嘆服。

員工們的年終獎佔30，普林斯公司是獨資公司，目前來說除了託馬斯佔比5，不存在其他的股東分配，也就是說，剩下70的收益，65歸屬於普林斯，5是託馬斯的，這讓大家看著託馬斯的目光都不太一樣了。

託馬斯也很感慨，想想年初的時候，他還在憂心沒了工作怎麼辦，現在才多久，就拿到了幾萬英鎊的分紅，人生真是充滿了機遇‐‐與挑戰!

&ldo;哦，對了，今年是大家合作第一年，就從普林斯家的收入裡再拿出一部分作為我的私人獎勵分給大家，沒意見吧?&rdo;

沒意見，當然沒意見!老闆要自掏腰包給大家發紅包，怎麼會有意見呢?

艾琳這話一出，再沒人能說出什麼不是來。

他們倒是沒有羨慕嫉妒這麼大筆財富就這樣歸屬了普林斯，畢竟這家公司本來就是普林斯家的，人家出了那麼多錢開公司，賺錢不是很正常嗎?何況老闆並不小氣，30的純利潤，他們這幾個管理人員就要佔不小的部分，再加上老闆的私人紅包，這個聖誕簡直太令人期待啦!

不過託馬斯拿了那麼多分紅，該請客還是不能放過的。

幾位管理層的大佬們面帶喜色的離開了會議室。

留下負責財務的艾博特和總經理託馬斯。

&ldo;年終獎應該怎麼分配呢?&rdo;艾博特問。雖然他經常和數字打交道，但對於這麼一大筆金額的年終獎，他實在拿不定把握。

&ldo;像其他公司一樣，按參加工作的年限定比?&rdo;託馬斯提了建議，隨後又自己否定了自己，&ldo;不行，這樣對於那些一出社會就來到公司的員工不公平。&rdo;

艾琳給了個大概思路，&ldo;市場部和生產部最辛苦，肯定是要多一點的，那些女工肯定要比坐辦公室的多。這是一定的。&rdo;

兩個大男人連連點頭，希望艾琳能多說一點。

可艾琳卻不再多說了，&ldo;具體的你們去商定吧。決定好了再來找我就是了。&rdo;

艾博特一步三回頭的走了。

&ldo;還有事?&rdo;

託馬斯面色沉沉，&ldo;我聽說你有意培養你的妹妹?&rdo;

艾琳一拍腦袋，&ldo;沒錯。&rdo;

當然要培養她的&ldo;妹妹&rdo;啦，不然的話到時候身份被拆穿怎麼辦!

&ldo;她才六歲吧?&rdo;託馬斯一副牙疼的表情，&ldo;你疼愛她也不能真的偃苗助長啊!&rdo;

&ldo;她很聰明，現在在羅丁女校讀書，剛跳級到三年級，她的雜誌社很火爆，商業天賦比我強多了，&rdo;艾琳一點兒也不臉紅地給&ldo;另一個自己&rdo;戴高帽子，&ldo;這個家早晚都是她的，這是很早之前就決定了的事。&rdo;

託馬斯掙扎，&ldo;但你‐‐&rdo;

&ldo;我很願意做她的馬前卒、開路兵，&rdo;艾琳笑了笑，&ldo;或許你不知道，但我覺得有必要告訴你一個事實‐‐那些讓你覺得驚嘆的設計圖，都是出